社保中间断了几个月有什么影响(单位补缴社保最长能补缴几个月)

允许缓缴几个月社保的情况有三种：

1、员工养老保险

职工养老保险有个人养老金账户。每次缴纳职工养老保险，属于个人比例的部分资金都会汇出。职工养老保险虽然有缴费年限要求，但没有规定缴费的连续性，所以即使停发，职工养老保险也不缴费。

不会作废，但是职工养老保险一般不允许一次性缴纳。如果参保人中途停保时间过长，最终退休时累计缴费年限不足15年，领取养老金的时间也会延迟。

2.员工医疗保险

职工医疗保险是建立个人医疗保险账户的。职工医保对缴费的连续性有相应的要求。即使还清了，也需要在三个月内重新开始缴纳医保，因为职工医保一旦还清超过三个月，之前的缴费年限就会清零。

职工医保断档的次月，不能用医保报销就医费用。虽然医保个人账户中的资金也可以用于支付门诊费用或在连锁药店购药，但只要在三个月内全部消费完且未及时支付，

某种程度上是无效的。

3.城乡居民社会保障

城乡居民社保参保人可以缴纳居民养老保险和居民医疗保险。前者虽然有个人账户，但对缴费的连续性没有要求，后者没有个人账户，所以参保人是否缴费不会有影响。

但是，如果没有支付，就没有相应的维权。

公司几个月可以不交社保？

像公司这样的用人单位，没有在员工入职30天内为其缴纳社保是违法的。同时，连续缴纳一段时间后停止为员工缴纳社保是违法的。一经发现，社保部门将处以罚款。

公司需要在期限内完成社保费的缴纳，否则将提交滞纳金，并支付未缴费用几倍的罚款。