2023-04-10 23:40:51 发布人:hao333 阅读( 4209)
下岗职工转为灵活就业退休年龄的区别主要如下:女性职工:女性职工的退休年龄从50周岁变为了55周岁;女性干部:女性干部的退休年龄没有变化,还是55周岁;男性职工:男性职工的退休年龄没有变化,还是60周岁。
下岗职工退休年龄与灵活就业人员退休年龄的区别主要表现在:
一、女性员工
参加职工社保的女职工,下岗转岗灵活就业后,50岁可以退休,现在需要55岁才能退休;
第二,女干部
参加职工社保的女干部下岗后转为灵活就业后,退休年龄没有变化,仍需55岁退休;
第三,男性员工
参加职工社保的男职工,下岗转为灵活就业后,退休年龄没有变化。参保社保的男职工和参保灵活就业的男职工退休年龄均为60岁。
职工社保和灵活就业社保有什么区别?
1.职工社保和灵活就业社保有很多区别。灵活就业社保其实就是职工社保,只是参保群体是灵活就业人员,为了方便区分是个俗称,而职工社保的参保群体是有固定工作的职工。
2.职工社保由职工及其用人单位缴纳,灵活就业社保由参保人本人按照一定比例全额缴纳,职工社保参保的缴费压力小于灵活就业社保参保的缴费压力。
3.职工社保主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,而灵活就业社保只能从养老保险和医疗保险中选择,相应的保障没有那么全面。
4.参保职工社保的女职工退休年龄为50岁,参保女干部退休年龄为55岁,参保男职工退休年龄为60岁;灵活就业社保女性参保人员退休年龄为55岁,男性参保人员退休年龄为60岁。
5.职工社保的参保人在缴纳社保时,缴费基数通常由用人单位确定,灵活就业社保的参保人则按所在地区缴费基准值的60%、80%、100%、200%、300%的标准确定。
各地区可根据经济发展和职工收入水平进行适当调整。
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