2023-04-14 13:01:02 发布人:hao333 阅读( 2701)
社保长期断缴情况如下:医保断交、养老保险断交、生育保险断交、失业保险断交、工伤保险断交具体如下:医保断交:断缴3个月内:职工医保断交后年限不清零,能够依旧保持年限。
社保缴费长期暂停如下:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险如下:
1.医保断了:
(1)停缴后3个月内:职工医保年限不明确,仍可维持年限,但自停缴保费后第二个月起不能享受统筹缴费待遇,因病住院不予补偿,账户余额仍可正常使用。
缴费后,次月可享受住院医疗待遇;
(2)中断缴费三个月后:参保人在医保年度内中断缴费三个月以上,未缴纳医保。虽然员工的医保年限不会清零,但停保后相关医保待遇也会停止,虽然缴费年限不会清零,但属于断保,以后再补。
需要一定的等待期;
2.养老保险断交:之前的不会白交,因为基本养老保险是计算累计缴费年限的,所以即使断交,只要在法定退休年龄前累计缴费满15年,退休后就可以按规定领取养老金;
3.中断生育保险:影响缴费年限的计算,中断后需要重新计算缴费年限;
4.失业保险断供:之前的不会白交,因为失业保险是按累计缴费年限计算的;
5.工伤保险断掉:工伤保险停掉下个月就失效了,但是以后找新单位可以续保,不会有什么影响。职工发生工伤后,只要认定为工伤,就可以享受工伤待遇。如果单位中断工伤保险,
那么不影响职工享受工伤待遇,而是由单位承担,工伤保险不能用于支付相关的工伤医疗费用或保险待遇。
怎么还?
养老保险还清后的支付:
次年偿还:对困难企业和缴费有困难的灵活就业人员,可在次年偿还。
延迟退休的缴纳是指2011年以前参加的职工的社保。退休年龄不足15年的,可以延迟5年,以此类推。
缴纳医保:原是职工医保,中断后继续缴纳职工医保的,转移前3个月内中断缴费的,可按转移地规定办理职工医保缴费手续,缴费后次月职工可享受医保待遇,中断缴费6个月以上的予以补足。
需要有一定的等待期,之后可以照常享受医保待遇。
相关阅读
RelatedReading猜你喜欢
Guessyoulike