2023-04-16 13:19:02 发布人:hao333 阅读( 6320)
需要分情况来看,灵活就业人员、城乡居民社保可以分开交,职工社保是不能的,具体如下:以灵活就业人员身份参保缴纳职工社保,一般可以分开缴纳,可以只缴纳其中之一。
视情况灵活就业人员和城乡居民社保可分别缴纳,但职工社保不能,具体如下:
1.作为灵活雇员投保。
无固定工作单位人员是指以非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人员,包括失业人员、辞职人员和个体经营者。这类人的社会保险往往是个人自己缴纳,因为没有具体稳定的用人单位来缴纳。
也就是说,职工参保是作为灵活就业人员缴纳社保,但通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。没有硬性规定它们必须一起支付。以前很多地区是捆绑缴纳,现在一般可以分开缴纳,而且只能缴纳其中一种。
但需要注意的是,如果只缴纳职工医保,需要注意的是,灵活就业人员未按规定参加职工养老保险的,意味着职工养老保险累计缴费不满15年。在这种情况下,不可能办理职工医保退休,也就是说,
职工医保达到退休所需缴费年限,也无法享受退休后的医保待遇。
2.为城乡居民缴纳社保
未参加职工社保的个人,可自行为居民缴纳社保。居民社保具体分为居民养老保险和居民医疗保险,可以分别参加。居民养老保险和医疗保险都是一年交一次。
3.有固定工作单位的职工参保
有固定工作单位的员工,保险、养老保险、医疗保险必须一并缴纳。因为用人单位必须按规定为员工缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳,生育和工伤保险只需要用人单位缴纳,职工不承担费用。
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