社会最低工资标准包含养老保险和医疗保险吗(丧葬费是养老保险)

需要看具体情况，如果险种不同，养老保险和医疗保险的要求也不同，具体是：

1、有固定工作单位的从业人员是否参保。

有固定工作单位的员工，保险、养老保险、医疗保险必须一并缴纳。因为用人单位必须按规定为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳，生育和工伤保险只需要用人单位缴纳，职工不承担费用。

2.作为灵活雇员投保。

无固定工作单位人员是指以非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员和个体经营者。这类人的社会保险往往是个人自己缴纳，因为没有具体稳定的用人单位来缴纳。

也就是说，职工参保是作为灵活就业人员缴纳社保，但通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。没有硬性规定它们必须一起支付。以前很多地区是捆绑缴纳，现在一般可以分开缴纳，而且只能缴纳其中一种。

但需要注意的是，如果只缴纳职工医保，需要注意的是，灵活就业人员未按规定参加职工养老保险的，意味着职工养老保险累计缴费不满15年。在这种情况下，不可能办理职工医保退休，也就是说，

职工医保达到退休所需缴费年限，也无法享受退休后的医保待遇。

3、为城乡居民缴纳自己的社保。

未参加职工社保的个人，可自行为居民缴纳社保。居民社保具体分为居民养老保险和居民医疗保险，可以分别参加。居民养老保险和医疗保险都是一年交一次。