老板失联，公司欠薪，这家10亿估值的明星创业公司轰然坍塌

01 当一家明星公司开始欠薪裁员

去年11月7日，龙拳风暴欠薪两个月后，失联许久的CEO兼创始人曹楠出现在了员工大会上。

他低着头来回踱步，不断和同事们重复，钱的问题一定会解决，公司最差也是卖给B站，估计来年2、3月份就有结果。

隔天，曹楠亲自接管《梦境链接2》，抱着笔记本坐到工位里，与同事商讨系统优化。这是龙拳风暴在研的重点产品，一度被视为公司翻身仗的最后一搏。但原制作人已经离职，项目此前几近停滞。曹楠解释，现在市场环境已经不适合做大项目，公司精简组织、断链重组是好事。

但此时，没有员工真的相信龙拳风暴还能回到正轨，他们只想拿回属于自己的赔偿。

去年10月9日，龙拳风暴宣布9、10两月工资停发后，HR很快就找到了王泰，要求其签署主动离职协议，并承诺欠薪将于半年内发放。考虑到周期太久，以及应得的裁员赔偿，王泰拒绝了这份协议。两周后的早上，他来到工位发现电脑消失不见，打开手机一看，自己已经被踢出了企业微信和公司群。「没有任何通知，很多同事都是这样被强行处理了。」

更早之前的5月，另一位员工被裁时，公司只赔偿了0.5个月的薪水，并且没有发放离职证明。后来他申请仲裁，龙拳风暴给出的理由是，员工上班时浏览与工作无关的内容，给公司造成了损失。王泰说，这是HR的惯用伎俩，「欠薪后她经常跟在同事身后，拍摄大家玩游戏的视频，并调取监控、打卡的迟到记录，以此要挟我们主动离职。」

一部分员工不想继续耗下去，同意离职，不要赔偿，但必须保留事后仲裁的权利。剩下的员工不是不想走，一方面是将近年关，外面的工作机会并不多，另一方面，大家心有不甘，坚持维权，希望曹楠能够兑现承诺。

但曹楠的回归没有持续太久，员工大会数天之后，他再次失联。龙拳风暴也从待了5年的北京神州数码大厦，搬到了15公里以外的石景山畅游大厦。创始人疑似跑路的消息，开始在公司流传。

彻底摧毁员工信心的是，今年2月21日，HR表示2月份的工资也无法按时发放，3月起五险一金将暂时取消。伴随着这个通知，员工们纷纷组建起维权讨薪群，提出抗议、商量仲裁。

次日，一名怀孕3个月的在职孕妇在办公室维权时情绪激动，出现抽筋、手抖、宫缩等症状，被紧急送往医院。此次事件后，龙拳风暴的员工也被畅游驱逐出了大厦。至此，曹楠仍未出现。

2017年，龙拳风暴刚刚成立时，它曾是行业里最受瞩目的明星公司之一。不到一年，它就获得了腾讯、华谊兄弟的投资，后续又得到了畅游、B站的融资与发行合作邀请，公司一度估值10亿。

6年后，曾经的6位合伙人只剩曹楠一人，公司也被法院冻结了千万资产这背后是气愤的员工与供应商正在等待还款。没人说得清，第一张倒下的多米诺骨牌到底是什么，但与龙拳风暴关联着的每一个人，都真切感受到了这家明星公司的轰然坍塌。

02 野心勃勃的创业者

龙拳风暴刚成立时，它的创始团队曾被行业高度看好。几位创始人不仅过往履历光鲜亮丽，他们还有着多年的合作经验，能力互补且配置齐全。

曹楠作为制作人，曾创造出总流水60亿的《拳皇98终极之战OL》(以下简称《拳皇98》)，主管公司的所有研发工作;负责对外关系、人事管理的COO贾菲，曾担任玩蟹科技的HRD，与曹楠一手搭建了《拳皇98》的整个团队;而分管商务及研发工作室的刘志鹏，曾经是《战三国》的主策，以及《拳皇98》的日文版制作人。其余的三位合伙人，则分别是CTO符璨、制作人宋大雷和主美王欢。

这样一个明星团队出来创业，在当时吸引了不少人才加入。在龙拳风暴成立的前两年里，它的离职率低得吓人。大家对项目的预期都很高，而曹楠也经常会在内部进行极富感染力的演讲，描绘公司的发展蓝图，也说着自己每3年就会成功一次的故事。

在同学眼里，曹楠的高智商一直让人羡慕。高考毕业，曹楠考上了中科大的数学统计专业，大学期间还拿了《DotA》的全国高校赛冠军;成为数值策划后，第一个项目《龙将》页游的单月流水就超千万;在手游时代，《拳皇98》又成了大爆款;工作之余，他还顺手拿了一个德州扑克比赛的冠军。