央企和国企的区别（央企和国企的差异在哪）

央企和国企的区别（央企和国企的差异在哪），央企和国企一直以来都是无数人挤破脑袋都要进入的地方，但这两者其实并不是一个级别的企业，两者还是有一定的差异的，那么央企和国企的差异在哪呢？

央企和国企的差异在哪

央企和国企的差异在于两者的概念不同、直属管辖部门不同、企业规模大小不同等三种不同，所有中央企业都属于国有企业范畴，但国有企业不一定是中央企业，央企的上述管辖部门是国务院，而国企则是由地方政府管辖，央企的规模较大，一般属于特大型企业，而国企则是由国家作为主要投资者的企业，内部股份还有一部分是私人所有的。

央企和国企的区别

1.直接管辖部门不同：

通常国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理，受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等，部分央企负责人是中组部录用。

2.概念不同：

所有的央企都可以算作国企，但不是所有的国企都是央企，央企是指直接由国务院管理的部分国企。

3.企业规模不同：

央企多是规模超大的集团公司，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业，盈利规模较小，员工人数比较少，只在地方上有一定影响力。

央企和国企哪个待遇好

一般来说央企比国企的工资待遇好一些哈。央企和国企并不是并列的概念。国企是指国有企业，国有企业根据监管层级不同可以分为中央所属国有企业和地方所属国有企业，其中的中央所属国有企业简称就是央企。所以央企是小概念，国企是大概念，央企是国企的一种。

从广义上来说，央企的待遇要高于国企一些，但是针对于具体岗位而言，或许还会有一些明显不同。比如，在500强中80%以上是央企，这些央企规模都比较大，薪资待遇也相对较高。但也有一些地方性的国有银行、电力公司等，在当地也享受较高的收入水平。另外，在薪资对比上，我们不要单纯对比平均工资。在人力资源专业上，常常用中位数这个概念。论中位数， 国企的薪酬中位数远远高于私企的中位数 ，这是因为私企的薪酬分化巨大。

央企和国企哪个难进

央企难。所有的央企都是国企，但是有些国企不是央企。央企是直属国务院有关部门，比如国资委，所以才称之为央企，两者从低位来讲，肯定是央企更高，国企有的只是有地方来管理。央企是真正意义的国民经济支柱，大有一些央企是行业内的垄断企业。

总结：

央企和国企的区别，央企和国企的差异在于两者的概念不同、直属管辖部门不同、企业规模大小不同等三种不同，央企无论是在地位、大小、概念上都要比国企强。