五一劳动节的由来（五一劳动节的具体来历是什么）

五一劳动节的由来（五一劳动节的具体来历是什么），五一劳动节是我国的法定节假日，一般会连着周末放三天，这也是许多人最期待的节日之一，但大多数人都不知道五一劳动节的由来，那么五一劳动节的具体来历是什么呢？

五一劳动节的具体来历是什么

五一是为了纪念1886年5月1日，美国芝加哥的工人大罢工取得胜利而确立的。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。

五一劳动节的由来

此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，与会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决议得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。

五一劳动节法定假日几天

五一休假，法定放假是一天，允许周末调休。具体安排为五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五一劳动节法定假日几天三倍工资

五一假期法定1天有3薪，五一假期法定节假日只有一天，而且还是五月一日当天。法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

总结：

五一劳动节的由来，此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。