kpi是什么意思（什么叫做kpi）

kpi是什么意思（什么叫做kpi），kpi一词是经常出现在比赛、金融等多个领域中的词汇，那么什么叫做kpi呢？下面小编就为大家带来kpi是什么意思的详细解答。

kpi是什么意思

kpi其实就是指关键绩效指标值，kpi对于衡量一个员工的工作绩效表现书十分重要，而建立起明确可行的kpi体系，则是做好绩效管理的关键之处。

什么叫做kpi

Kpi是对企业战略目标的分解，并随企业战略的演化而被修正。是有效反映企业关键业绩驱动因素的、变化的衡量参数；是对业绩结果中可影响部分的衡量；是对关键重点经营行动的反映，不是对所有操作过程的反映。

kpi的理论基础：

KPI法符合一个重要的管理原理－－“八二原理”。在一个企业的价值创造过程中，存在着“80/20”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值。

而且在每一位员工身上“八二原理”同样适用，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，必须抓住20%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心。

以上就是关于kpi是什么意思的全部内容，kpi就是值关键绩效指标值，一般是用来衡量员工的工作绩效表现的，绩效管理是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。