妇女节放假半天是法定假吗（妇女节放假属于法定节假吗）

妇女节放假半天是法定假吗（妇女节放假属于法定节假吗），妇女节是为了感谢所有伟大的妇女的辛勤劳苦而设立的节日，不少企业在妇女节期间会为妇女放半天假日，那么妇女节放假属于法定节假吗？下面小编就为大家带来妇女节放假半天是法定假吗的详细解答。

妇女节放假半天是法定假吗

三八妇女节属于“法定的半天节假日”，是独属于女性公民放假的节日，但并不是真正的法定节假日。根据《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，现行法定年节假日为元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，所以妇女节不属于国家法定节假日。

妇女节放假属于法定节假吗

三八妇女节是部分公民的法定节假日，正常上班的并没有全体公民法定节假日一样的加班费待遇。但这样一来就会出现当日上班和不上班工资待遇相同，可能会有部分员工有工作需要却拒绝或借故不上班，出于公平合理及调动员工积极性考虑，实践中大多企业一般会自主规定对当日上班的员工给予加班费或调休。

妇女放假半天的规定出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定。三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女节放假属于‘法定的半天节假日’。（二）青年节，岁以上的青年放假半天;（三）儿童节，不满岁的少年儿童放假;（四）中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

以上就是关于妇女节放假半天是法定假吗的全部内容，三八妇女节放半天假是国家出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定中明确的，但其并不属于现行法定节假日的范畴。