清明节是法定节假日吗（清明节属于法定节假日的一种吗）

清明节是法定节假日吗(清明节属于法定节假日的一种吗)，清明节是我国的传统节日之一，人们会在这天祭祀祖先，缅怀逝去的亲人，国家还会统一进行休假，那么清明节属于法定节假日的一种吗？

清明节属于法定节假日的一种吗

1935年中华民国政府明定4月5日为国定假日清明节。2007年12月7日，国务院第198次常务会议通过了修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，其中规定“清明节，放假1天(农历清明当日) ，2008年，清明节正式成为法定节假日，放假一天。2009年，又改为三天。

清明节是法定节假日吗

我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日)，妇女放假半天;青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

清明节有三倍工资吗

用人单位在清明节当天安排劳动者工作的，应当支付三倍的工资报酬。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，没有三倍工资报酬，在不能安排补休的情况下，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

清明节又称为什么节

清明节又叫踏青节。最早是帝王将相的“祭祀”之礼，后来随着时代的不断发展，普通百姓才开始效仿。清明节的传统习俗有:祭祖、踏青、插柳，放风筝，射柳、蚕花会、扫墓。其中踏青、扫墓、祭祖最为常见。

总结：

清明节是法定节假日吗，清明节是法定节假日。清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。用人单位在清明节当天安排劳动者工作，应当向劳动者支付三倍工资报酬。