卓越的说话技巧让你步步高升(卓越的说话技巧让你步步高升英语)

卓越的说话技巧让你步步高升， 巧妙地回避自己不知道的。句型：让我再考虑一下，三点前给你答复，好吗？

你的老板问了你一个与业务相关的问题，但你不知道如何回答。永远不要说不知道。这种句式不仅帮你暂时摆脱了困境，还会让你的老板认为你在这件事情上很努力，突然不知道该怎么说。但是，事后要做足功课，按时交答卷，不要食言。

2.返回性骚扰句型：这种言论似乎不适合在办公室说！

如果你受不了男同事的黄腔，这句话保证让他们闭嘴。有时候男人真的很喜欢说脏话，但是很难说是无心的还是有意的。这句话可以让无心的人明白，适可而止。如果他没有闭嘴的意思，构成性骚扰，你可以向有关人员举报。

我想听听你对一个案例的看法。

很多时候，你和高层权贵共处一室，为了避免尴尬的局面，你不得不说点什么。不过，这也是你赢得高层青睐的绝佳机会。但是我该说什么呢？日常不适合这个时候被搬出去谈天气，完全不会打动你。此时，最合适的话题是与公司前景相关的发人深省的话题。问一个大老板关心和熟悉的问题。当他没完没了地讲他的经历时，你不仅会受益匪浅，还会让他看你好学上进的样子。召唤时老板责无旁贷。句型：我马上处理。

冷静快速地做出这样的回答，会让你的上司直观地认为你是一个高效听话的下属；反之，优柔寡断的态度只会让责任重大的老板不高兴。晚上睡不好的时候，甚至可能会把气出在头上！

展现团队精神句型：安吉的想法真好！

安吉想出了一个连老板都欣赏的绝妙计划。你希望你的大脑能比别人运转得更快。与其闷闷不乐，不如偷他的光。方法如下：在老板听得见的情况下，说出这个句型。在这个人人都想出人头地的社会，一个不嫉妒同事的下属，会让上司觉得他本性纯洁，富有团队精神，所以会对他另眼相看。

说服同事帮忙。句型：这个报告不能没有你！

有一项困难的工作你一个人做不了，所以你得找人帮忙。所以你找到了最擅长这项工作的同事。怎么才能让人家心甘情愿的帮你？送一顶礼帽，灌一碗粉丝汤，保证总有一天会有回报；而那个心地善良的人，为了不辜负他在这方面的名声，一般都会答应你的要求。但是，别忘了以后要为别人做点贡献，不要把成果都拿走。

6.不着痕迹地减轻工作量。句型：我明白这件事的重要性；我们能不能先检查一下手头的工作，优先处理最重要的？

最好现在就拒绝。首先强调你明白这个任务的重要性，然后向老板请示，优先考虑新任务和原工作。不着痕迹的让老板知道你的工作量真的很大，如果不得不，有些事情就不得不拖延或者交给别人。

7.以最优雅的方式传递坏消息。句型：我们好像遇到了一些情况。

你刚刚得知一个非常重要的案子出了差错；如果你马上冲到老板办公室汇报坏消息，即使不关你的事，也只会让老板质疑你处理危机的能力，如果你做得不好，还会挨一顿骂，拿你出气。此时，你应该用平静的语气说出这个句型，不要有情绪起伏。不要惊慌，也不要用问题或麻烦之类的词。让你的老板觉得事情不是不可解决的，我们听起来你会和老板站在同一战线，并肩作战。

承认过失但不要引起老板的不满。句型：有段时间是我疏忽了，还好。

犯错是不可避免的，但是你陈述错误的方式会影响老板对你的看法。勇于承认自己的疏忽是非常重要的，因为推卸责任只会让自己看起来像一个讨厌的、软弱的、无法工作的人，但这并不意味着你要为此向所有人道歉。诀窍是不要让所有的责任都指向自己，而是承认它淡化了你的疏忽，转移了别人的注意力，但永远不要推卸责任，为自己辩护。

9面对批评要冷静。句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

当一个人辛辛苦苦的成果被纠正或者批评的时候，真的是一件让人心疼的事情。你不需要把你的不满写在脸上，但是你要让批评你工作的人知道你收到了他的信息。谦虚让你看起来更自信，更值得尊重，让人知道你不是一个任性的人，也不是一个经不起挫折的人。

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