3位美女总监不得不说的秘密(3位美女总监不得不说的秘密)

3位美女总监不得不说的秘密，

每个职业经理人都向往总监的宝座。这也使得它的竞争非常激烈。怎么才能拿到？三位香港超级美女导演的成功经验，在茫茫人海中给你一点启发：成功需要努力。

耿欢：默默工作的酒店业务总监

很多人认为有能力的人一定要经常跳槽，因为每跳槽一次，工资和职位都可以三级跳。谢丽尔(Cheryl)，现任中国香港九龙香格里拉酒店业务总监，在业内多次获奖，但10年间只在两家机构工作过。她成功的方法是安静地工作。

你要过自己的生活。

谢丽尔的起步属于慢的一类。她不介意在原地踏步的同时希望别人升职。

我对自己很严格。如果我想升职，可以去一些档次低一点的酒店。但我宁愿呆在顶级的五星级酒店里磨练，因为五星级酒店和其他酒店最大的区别就是服务质量过硬。在这里你可以体会到什么是真正的优质服务。谢丽尔这么说的。

奇瑞l l在那些默默耕耘的日子里，种下了很多种子。她可能失去了许多晋升机会，但现在她更自信了。在优秀业务员大赛中胜出后，她还想留在原公司。她说：是公司把我培养成了人才。不能稍有成就就走，要安心。

管理几个人就更难了。

谢丽尔曾经是金牌销售员，现在是一个重要部门的主管，她发现管理数字甚至比人还难。她说，作为主管，我觉得要学的东西很多。一方面你对下属有要求，另一方面你要给他们支持。你不能只给他们压力，让他们开心地工作，然后才会有动力。

给姐妹的话

现代女性要保持时代的触角，拓宽自己的视野和生活圈子。女人在不同阶段应该有不同的生存空间，活得精彩快乐最重要。

Felicia chin:助人自助的保险业务总监。

提到一个保险经纪人。许多人闻之色变，害怕紧追不舍的销售策略。然而，现任AIA中国香港区域总监felicia chin却化平凡为神奇，在短短四个月内成为百万美元圆桌之一。秘诀是一颗真诚帮助别人的心。

求光明前途。

从业12年后，奎尼赢得了无数奖项。她选择在保险行业工作，因为她不愿意平淡。毕业后，她在银行工作，渐渐发现没有每天定时上班的前景，于是开始转行。

奎尼投身保险业，是因为她觉得香港有些市民真的很容易出事，保险又有实用价值，这让她下定决心投身保险业。

因为我性格内向，没想到会有大回报。我只是抱着给自己一点时间克服弱点的态度。奎尼，说实话。

通常，保险公司的第一个客户是他们的朋友，奎尼也不例外。但后来，她出人意料地为一对夫妇做了一份大额保单。她第一次为了工作熬夜，不是因为丰厚的提成，而是因为客人的信任而激动。

愿意付出总会有回报。

奎尼已经努力工作了四个月，她很开心。她知道自己表现不错，但没想到能跻身百万美元圆桌。那一刻，她才真正意识到，只要自己不断努力，总会有所收获，而且大部分时候都是意想不到的。

在从事管理工作后，奎尼还担任了几个保险相关组织的执行委员会成员。她经常鼓励新人，R保险是一项帮助他人和自己的事业。做保险经纪人不仅仅是钱的问题，更重要的是对客户的承诺。不管客户保险金额多少，只要你需要，就不要拒绝。也许正是这种无所谓的态度，让她赢得了客户的信任。想象一下，一个唯利是图的经纪人和一个真正乐于助人的经纪人站在你面前。你会选择谁？

给姐妹的话

一个真正成功的女人，需要事业、家庭、个人成长、人际关系、健康的身体、经济能力等方面的均衡发展。在我看来，自我放松，自我充电，自我治疗，自我休假是最好的方式

22岁，她只身来到香港征服世界，没有任何亲人朋友。两年时间，她把一个只有3个人的公司发展到80多人，却谦虚地说这全是运气。

finet online的运营总监阿达梁(Ada Liang)说话轻声细语，却谦虚自信，30岁前总是面带微笑。

忙碌的加拿大人

梁雅婷出生于中国香港，三岁随家人移民加拿大。幼儿园训练没有偷懒的余地，学习成绩优秀，反复逃课，课后学弹钢琴，14岁已经过了12级。13岁，20多个学生开始教钢琴，上大学。他们每天早上上学，下午回家教钢琴，晚上学习，从不浪费任何时间，包括节假日。从小就学会管理时间的梁雅婷，回到香港后很快适应了香港快节奏的生活，比很多香港人都要忙。

自觉没有音乐天赋的梁雅婷，大学时选择了自己感兴趣的经济系，毕业后回到香港。我的第一份工作是销售。在一家零售产品公司干了半年，觉得力不从心，毅然放下工作，去了中文大学读MBA。毕业后在一家融资公司工作，期间积累了融资经验。

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事业上的突破发生在1998年。梁雅婷在一次研讨会上认识了当时在香港读大学的区兆伦。欧兆伦告诉她，因为找金融投资的资料遇到很大困难，她在网上找到了一个庞大的数据库，梁雅婷觉得大有可为。当时香港还没有财经网站，于是她找到了当时在HKU教书的余堂根，决定一起创业。1998年10月，finet online正式注册。

创业后的前半年是最难的，因为要花很多时间，但是前景还是个谜，所有的员工都很辛苦，有的人忍不住辞职了。我从学琴的经历中学到了一个深刻的体会，那就是你每练到一个阶段，都不可避免的会遇到困难，无论是初级还是高级。如果你能克服这个困难，你就会享受到这个突破的成果，然后你会遇到另一个困难，所以再克服一次。这是一个必然的循环，没有不劳而获。阿达感慨地说。

最注重团队精神。

阿达一直说：我们很幸运。我们一直有一批很好的员工，他们都愿意工作，对公司有信心。有的人甚至可以在家呆三四天，都是自发的。员工对公司的认同和对工作的投入很重要，所以我非常重视团队精神。我招人的首要条件不是他有多优秀，而是他能不能和其他同事合作。团结是一个公司最大的力量，团结可以建立良好的工作氛围。这是我们公司的文化。

给姐妹的话

现代女性应该肯定自己的能力，没必要提前设定男女差异，这会构成心理障碍。只要你定了目标，就尽力去做。成功不在于你是男是女，而在于你的实际能力。

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