跳槽对男性更有利(跳槽对男性更有利)

跳槽对男性更有利， 瑞典哥德堡大学研究员安德斯鲍曼(Anders Bormann)的研究证实，跳槽对男性有利，其好处会在跳槽一年后显现出来。博尔曼的研究论文指出，工作变动对女性和男性的影响是截然不同的。他是在研究了1986年至1988年间因公司倒闭或裁员而失业的人后得出这一结论的。博尔曼说，从薪水的角度来看，跳槽不会对男性产生负面影响，但总体来说，他们的收入会随着时间的推移而增加。相反，女性自从跳槽后，收入每况愈下。40%的美国员工有办公室恋情。美国一家网站公布的最新调查显示，40%的员工经历过办公室恋情，其中31%的人已经喜结连理。本次调查的对象是8038名全职员工。在调查中，10%的受访者表示他们的同事有他们最喜欢的约会对象。18%的人在职业生涯中至少和同事约会过两次。在过去一年中经历过办公室恋情的受访者中，有三分之一的人职位比自己高，其中42%的人与自己的顶头上司约会。近3/4的受访者表示，他们不介意公开办公室恋情，但7%的人表示，他们是因为办公室恋情而离开的。调查还显示，男性和女性对办公室恋情的态度不同。14%的男性愿意和同事约会，但只有5%的女性持同样的态度。在韩国，情人节总是少不了鲜花和巧克力。然而，韩国一项商业调查显示，由于经济不景气，今年韩国情人节最值得期待的礼物不是鲜花和巧克力，而是现金。根据韩国的情人节习俗，女性在2月14日给单身男性送礼物。首尔一家婚介公司的调查显示，在256名受访男性中，27%的人希望收到现金礼物，13%的人希望收到与旅行有关的礼物，12%的人希望收到钱包，只有7%的人希望收到巧克力。对于情人节你最不想要的礼物这个问题，1/3的受访者给出的答案是鲜花。离婚后，男方变富，女方变穷。人们通常认为离婚会让男方的钱包缩水，同时创造出很多富婆。然而，一项新的研究表明，离婚夫妇的经济状况与人们的想象相反：丈夫会变得富有，妻子会变得贫穷。这在有孩子的夫妻身上更明显。一项综合了1991年至2004年英国家庭调查数据和欧洲相关数据的调查显示，夫妻离婚后，丈夫的收入会立即增加25%。而妻子的收入会急剧下降，只有少数人能恢复到原来的水平。不仅如此，27%的女性离婚后会陷入贫困，是男性的3倍；只有31%的女性离婚后能从前夫那里得到孩子的抚养费。研究负责人斯蒂芬詹金斯(Stephen Jenkins)教授指出，如果妻子在离婚前有工作，离婚后继续工作或再婚，情况会相对好一些。

跳槽对男性更有利，以上就是本文为您收集整理的跳槽对男性更有利最新内容，希望能帮到您！更多相关内容欢迎关注。