求职的12种方式有效率大PK(如何高效求职)

求职的12种方式有效率大PK， 其实找工作有12种方式，它们的效率用百分比表示：1。通过当地政府人力资源部门的就业援助中心寻找机会。(14%)2.问问朋友，老同事，老乡，亲戚，看有没有好的介绍。(33%)3.用网络看看公司网站，中介网站，或者把简历贴在网站上让别人看。(1%)4.在电话本里随便选报纸和公司，发简历。(7%)5.申请自己银行出版的专业杂志和新闻简报上的招聘广告。(7%)6.打开电话簿，找到那些你觉得还可以的商家，打电话看看他们是不是在招你这样的人。(69%)7.和一群求职者一起阅读电话簿，给潜在的雇主打电话。(84%)8.申请刊登在当地报纸上的招聘广告。(5-24%取决于工资要求)9。通过私人职业介绍所。(5-24%视薪资要求而定)10。参加招聘会，直接和用人单位见面，由用人单位亲自挑选。(8%)11.联系以前的老师教授，看看有没有联系。(12%)12.不管对方有没有空缺，有没有广告，直接去找那些你感兴趣的企业，上门看看有没有机会。(47%)看完以上部分，你可能会发现一些有趣的事实：找工作越努力，越显得尴尬和不可能，成功率就越大。更重要的是，不要局限于一种方式，同时使用几种，机会会更多。

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