追求成功的四大要素(成功的八大要素)

追求成功的四大要素， 当一个白领从年轻一跃成为管理者，那种感觉就是心中有一个伟大计划的喜悦。但是人生晋升的机会不是经常发生的，到了一个层次就遇到瓶颈了。在一个瓶颈中挣扎多年后，别人眼中的辉煌变成了自己心中的一根刺。36岁的副总裁卢现在就迷失在这根刺里。旁白：鲁最近，我对自己适合做什么感到很矛盾，很迷茫，心情很不好。你能给我一些答案吗？唉！我今年36岁，浙江师范大学专科毕业生。O型血，刚从浙江某石油公司副总经理的位置上下来。现在我要去浙江另一家集团公司做副总了。我觉得自己很懒，很理想化。我在北京工作七年了，在一家保险公司做过记者，业务员，经理，副总经理。我换了三个副总裁，现在要做第四个副总裁了，一个比一个面临更大的压力。这些年来，我总觉得自己的事业和家庭总是一团糟。总结一下，就是失败。叹气。很多朋友让我继续当老师。但是我不想。我想从销售管理转到生产管理，继续学外语。我以前是研究生。现在外语几乎荒废了。我对企业管理非常感兴趣，我相信我会做好这份工作。其实我感觉我在这里不能很准确的表达我的信息，让你对我有一个很正确的判断。我也经常写一些诗。很多朋友都说我文笔很好。我太多愁善感了，我好像不是这个社会的一员。我觉得有一句话很适合我：入佛不好，入行还不够好。总是给朋友一种不切实际的感觉，太理想化了。这些年来，我走了很远很远，身上积了太多的灰尘，心里也太累了。我喜欢做我必须做的事。2000年左右，突然发现生活陷入困境，周围的一切变得苍白无味，每天的忙碌让我怀疑人生的意义。我和男主角陆源一样遭遇了职业性高原反应。当时我在事业上已经有了相当的成就，是一家外资快速消费品公司的副总，但高薪并不能填补我日益增长的空虚感。我尽力从这种情况中寻找解脱，但漫长的旅途并没有让我平静下来。我内心深处知道，在这个行业，这个公司，我已经做到最好了。我对未来充满了未知和恐惧——二三十年。我想离开，但又无法放弃既得利益，感到焦虑、孤独、疲惫。在那个苦涩的春夏秋冬，我清楚的知道，在办公室的每一天，都是在和内心的自己作对。显然，陆源的职业性高原反应不是一个孤立的现象。现在，我每个月都会遇到这样的客户。他们中有些人很优秀，但沉迷于我要做的事和我想做的事时，他们会感到空虚和没有安全感，尽管他们的职业成就在别人眼里是优秀和成功的。当时我屈服于自己必须要做的工作，是因为我对工作的观念，只是：我把工作和个人兴趣分开，认为我的兴趣是爱好，而工作意味着做我所做的，热爱我所做的；工作是我生活中的主旋律，占据主导地位；工作是我谋生和改善生活的手段，却不知道生活的本质。

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