在职场能左右逢源的三大战略(做事左右逢源)

在职场能左右逢源的三大战略，

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战术：做一个乐于助人的中间派，其实就是做一个中间派，不左不右，不欺不躲。坚持自己的原则和主张，尊重公司的文化游戏规则，踏实无忧。公司里难免会有小团体，密友，密友，盟友，真正的两个世界的主人都是站在自己的立场上，不偏不倚，不动摇。这种中间力量更有价值，但中间派并没有游离于核心工作之外，工作责任是第一位的。既要做好自己的本职工作，又要愿意伸出援手帮助有需要的人完成相关工作，而不是做帮派势力的帮手，这样既有人气又有事业，两全其美。战术二：洁身自好，不参与是非，不等同于让身边所有人都打招呼，而是让自己成为身边最信任的人。办公室通常是一个是非之地。要想左右逢源，首先要洁身自好，其次要警惕是非，最后要远离是非。不要以为对错都是小事。惹事的人在职场上一定是没有前途的，不要为了赢得所谓的是非而纠结于是非。如果不幸成为非名人，不如趁早离开，开始新的职业生活。记住时间是检验真理的唯一标准，洁身自好的人最终会被发现是办公室里最可靠的人。战术：勤汇报，多请示，经常和办公室的人际关系沟通。说复杂，说简单也很简单。关键是看自己的定位。左有上司，右有下属，左有同志，右有同事，这早已是办公室的人际格局。沟通好了，简化人际关系的唯一方法就是向上级请示，倾听上级的声音和意见，这样才能把握正确的方向，知道上级的喜好。对于下属或同事，要经常汇报。以前有个误区，认为举报只能自下而上。其实把真相和最新的情况分享给身边的人也是一种举报的方式，举报可以极大的显示你的诚意。在汇报和请示中，不要加入自己的判断和主观臆测。一切以尊重事实为前提，从而树立可信、诚实、敬业的职业形象。

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