西游记里的唐僧凭什么当领导?(西游记唐僧原名叫什么)

西游记里的唐僧凭什么当领导?， 那么唐僧有什么是孙悟空没有的呢？是什么让唐僧成了领袖，孙悟空只是个打工者？

1.崇高的信仰

第一个东西，唐僧有，孙悟空没有的是崇高的信仰。唐僧在崇高的信仰面前丢了性命都不能眨眼，孙悟空却不能。他很有能力，但是没有坚定的信念，多次打退堂鼓。没有信仰的人不能给别人信心和动力，遇到困难容易退缩。领导胆小退缩，团队就散了。而信仰不够高尚，自私的信仰，有钱就安全的信仰会让别人离你而去。我们来对比一下水浒里的宋江，一个没有崇高信仰的人，最后被招了。他的最高理想就是这个，所以他毁了他的团队。

2.不适当

第二件事，唐僧有，孙悟空没有的是无能。无能也是领导的财富！因为唐僧无能，他会欣赏有能力的人，包容有能力的人的其他缺点，找三个有能力的徒弟保护自己。如果唐僧神通广大，靠着孙悟空的人品，也不会愿意跟着他。正是因为唐僧的无能，孙悟空才有了发挥的地方，才有机会在取经的路上充分实现自己的价值。

我们看看孙悟空，他很有能力。他在花果山的弟子和孙辈都没用，没有一个有用的。他能力太强，看不起其他有能力的人，所以其他有能力的人不喜欢跟着他。他太强了，他的团队变成了一群失败者。西游记中有一章，写的是孙悟空和唐僧闹翻了，他组建了一个取经的假队伍。幸亏他没去，不然要是他看到一只凶猛的怪物，抓住了孙悟空，谁来救他？谁去找援军？他自己的团队毫无用处，只能眼睁睁看着自己的领袖死去。唐僧不能，虽然他什么都不能做，但他是安全的。司马懿抓住蜀兵，问他诸葛亮每天都干些什么。士兵认为这不是情报，所以他说首相应该亲自监督他用20多根棍子惩罚的所有军事事务。司马懿知道诸葛亮肯定会精疲力尽。太能干的一个领袖，敌人没来的时候他已经筋疲力尽了，而唐僧这个无能的神仙还安然无恙。

创业初期，为了生存，需要有一个非常能干的老板。但一旦解决了生存问题，创业者就要考虑如何为员工搭建一个发挥自身价值的平台，同时寻找那些能弥补自身不足的员工，而不是事必躬亲，甚至假装懂一些专业问题。一方面他们疲惫不堪，忙于应对，自然没有发展空间；另一方面，员工被矮化成了手脚，企业陷入了发展的瓶颈。

3.仁慈

第三件事，唐僧有，孙悟空没有的是仁。唐僧的仁心会对妖怪有怜悯之心，自然不会恶意算计下属。唐僧虽然用三个徒弟来保护自己，但绝对没有恶意剥削的意思，而是带领他们一起努力，一起成长，一起成功。最后，唐僧的三个徒弟都有了自己的成就，而唐僧也没有像赵匡胤一样，喝一杯酒放了兵，或者鸟死狗腿子熟。与孙悟空相比，他的意识差得远了。他后来成为了一个战斗佛，但是他在郭华山的猴子呢？只是一群猴子。

有一家日本公司邀请员工的父亲到公司和经理们一起讨论。公司老板对所有经理说，当你不知道如何对待下属的时候，回想一下今天。这些员工的父亲把孩子托付给你，是希望你能教会他们成长，带领他们走向成功。想想自己是否对得起这样的信任。

4.人际关系

第四件事，唐僧有，孙悟空没有的是人际关系。唐僧上辈子是释迦牟尼佛弟子，孙悟空生来是石猴，没有任何人脉。虽然他也拜过一个师傅，但是和其他徒弟关系不好，被师傅赶走了。和牛成了拜把子，然后闹翻了；和东海龙王是邻居，却抢了别人的东西；而二郎神等天官会同僚，却不给人面子。后来他们大闹天宫，踢了很多人的屁股。总之，孙悟空的人际关系不太好。

唐僧就不同了。见了仙就磕头，没有仇人。他不仅是如来的弟子，也是唐王李世民的结拜兄弟。他和上帝有两个高层关系，这样的人当老板自然会顺风顺水。

社会是由人组成的。没有人，这个地球上所有的财富和物质都没有意义。人是世界上最重要的资源，是一切财富的创造者。一个老板，外部懂得创造人际资源，内部懂得创造优质人才资源，一定是一个成功的老板。

综上所述，唐僧比孙悟空多了什么？即有崇高的信念，不称职但懂得用人，为人善良，人际关系良好。所以唐僧可以当领袖来领导孙悟空，而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但他自己是做不出一番大事业的，必须依靠唐僧这样的领袖来领导。从这个意义上说，唐嫣是真正的英雄。

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