怎样处理好职场人际关系(如何处理职场人际关系?)

怎样处理好职场人际关系， 第一，避免拉小圈子，传播小道消息。

在办公室，禁止私自拉帮结派，这样容易引起外人的反对。更何况，你不应该在圈子内外散播流言蜚语，充当一个见多识广的人，这样你永远得不到别人的真心对待，你只会害怕回避你。

第二，避免心情不好，牢骚满腹。

工作时，要保持高昂的情绪。即使遇到挫折，受了委屈，得不到领导的信任，也不要满腹牢骚和怨气。这样做的结果只会适得其反。不是恶心就是看不起。

第三，切忌摇尾乞怜，攀龙附凤。

公道正派，不要在前任之后有两张面孔。领导在面前充分表现自己，主动做事，想尽办法偷拍；在同事或下属面前，他推三阻四，不理人，给人好脸色。从长远来看，情况并不好。

第四，避免向所有人抱怨。

把痛苦的经历当成不断的倾诉，必然会让人避免放弃。忘记过去的悲伤，着眼于有希望的未来，做一个生活中的强者。这个时候，人们会用钦佩而不是怜悯的眼光看着你。

五、避免故作姿态，具体行为。

不要在办公室给人新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论你的穿着或举止如何，都不要太前卫，给人一种风骚或怪异的印象，这会招致办公室男女的嘲笑。同时发现他(她)没有工作能力，一个吊儿郎当，行为怪异的人。

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