新人要怎样生存(新人要怎么加入美团外卖送餐)

新人要怎样生存， 职场充满了生活，老人们越来越老，新人越来越新。对老年人来说不容易。眼看着自己体力和心情逐渐下滑，只好托着眼皮充电，运动，管理。好在有资历在那里，就算成绩不多，也会有职场新人恭恭敬敬的叫你好，老师。

新来者的困难

新人不容易。初入职场的他们磕磕碰碰，什么都不练。即使他们处处小心翼翼，还是被认为是不靠谱的同行。他们被一些人批评是很常见的。再难受也只能躲在卫生间里哭。

职场友谊的冷漠

曾经在一家外企看到一个女新人。因为工作效率低下被主管骂了一顿后，午饭时间她坐在隔间里默默流泪，泪流满面。同事来来往往，只是淡然或同情地瞟她一眼。没有人停下来拍拍她的肩膀，请她吃午饭。

不要让别人看到你的脆弱。

为什么？因为她违反了职场的基本规则，不要在职场上表露你的个人情绪，不要让你的个人情绪影响你的工作。对于新女性，你可以委屈痛哭，但不要让所有人看到你的脆弱。如果你想在这个公司继续干下去，你绝对不希望别人把你当成软弱和愚蠢的人。

学会隐藏情绪。

换句话说，被批评没什么大不了的。每个人都有犯错的时候，更别说新人了。但是你在洗手间偷偷哭，抹眼泪，努力把事情做好，不是比你在公共场合流着泪表现委屈，让大家忍不住怀疑你的专业素质和抗压能力更好吗？

新人需要快速成长。

职场越来越快，越来越残酷。一个职场新人的成长周期，过去可能是一年，现在可能只有三个月。三个月不算长也不算短。如果不迅速成长，很可能面临被扫地出门的命运。外面有无数的大学毕业生在排长队，垂涎你的工作！

新人也要有信心。

以前的新人，刚进单位的时候，总是谦虚地说：我是新人，请多多关照。但是现在，如果你再从这种出丑的话开始，你很可能会被踢回家。不是说谦虚不好。职场新人需要谦虚求教，渴望学习，渴望进步。重点是，别跟大家说我是新人，其实我什么都不懂。我被职场老手欺负一点都不奇怪。

学会伪装自己。

一个新的公关经理第一次给客户打电话：你好，我是这家公司的新人，我正在努力熟悉客户情况。以后的合作请多多关照。结果可想而知，他从一开始就没有取得客户的信任，以后的合作一直磕磕绊绊，因为客户潜意识里认定他是新人，在合作中自然表现出居高临下的态度。这时候他再郁闷后悔都来不及了，只怪自己当时向家里人举报的时候信心不足，人家抓了个小辫子。

想生存，从新人变成老人

一个人的名气在江湖上很重要。如果你是新人，在你的直属上司和同事面前谦虚一点是很好的。对于合作伙伴，客户，其他部门的同事，不要说请关照。如果你没有做好，别人凭什么管你？在竞争对手众多的职场，愿意手把手教你走路的唐神父越来越少了。如果你想活下来，你必须尽快变成一个老人。

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