职场女人如何平衡事业与孩子(职场女人如何平衡事业与孩子)

职场女人如何平衡事业与孩子， 生孩子和升职之间如何选择？这是一场没有定论的辩论，选择完全取决于女性自己。说了这么多，还是要听听职场心理专家的指导和建议。

首先，根据心理学家埃里克森的人格发展理论。到了成年期，也就是从25岁开始，人就要面临生儿育女、后代繁衍和养育的问题。对于女性来说，不仅要生孩子，还要承担社会工作。只有那些自我关注，没有生育意识的人，才会在人格上贫乏和停滞。女性根据心理和生理特点，在哪个阶段做好自己该做的事情，才能更好的发展。

第二，职业规划因人而异，没有绝对的标准。一切都取决于一个人的职业规划，因为生孩子是职业规划的一部分。

第三，权衡家庭和事业，根据自己的价值观和意愿选择。关注自己的内心感受，问问自己更看重哪一面，家庭还是事业。但无论如何选择，都要尽力让家庭和事业和谐发展，不要偏袒任何一方。

第四，看问题要一分为二，不要主观夸大任何一方。职场女性应该客观看待事情可能的结果，不应该夸大利弊的任何一方，因为夸大只是自我说服和自我安慰的表现，而不是深思熟虑的结果。

第五，不要怕困难。从积极的角度思考。不要被养宝宝的天文数字吓到。穷人穷养，富人丰养。不要被职场竞争的负面新闻影响。如果你对自己的能力有把握，你就要相信，即使你生了孩子，临时离开，你也不会错过晋升的机会，因为金子走到哪里都不用害怕发光。

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