面临这些压力你不防换个工作(不防的意思)

面临这些压力你不防换个工作， 也许你对现在的工作越来越苦恼，也许你觉得你和主管的关系越来越紧张，越来越不合拍，也许你对选择现在的工作很迷茫。这些迹象表明，你是时候采取主动了，那就是另谋高就。

你可能会发现，你身边的一些同事，他们很清楚在什么情况下应该主动辞职，他们会抓住内部条件或者外部机会，绝不放过。很多人可能已经取得了很大的成就，实现了自己的职业梦想。至于你的其他同事，他们对各种内在推力因素和不和谐迹象无动于衷，对外来拉力和良好机遇的反应依然迟缓，不敢冒险，所以常常错失机会或坐以待毙。也许你是后一个团队的成员。

根据人力资源和职业咨询专家的建议，当以下迹象出现在你身边或你身上而你又无能为力的时候，就是你另谋高就的时候了。只有这样，你才能走出事业与工作、身心受困的困境。

1.当你的企业经营面临巨大困难的时候。企业的销售和利润在螺旋式下降，客户在不断流失。围绕着企业倒闭、破产、被收购的谣言充斥着企业的每一个角落，你的同事朋友已经在找工作了。

2.当你和上司的关系紧张到无法补救时。不管是什么原因，不管是哪一方的错，一旦你和主管的关系出现裂痕，即使你做了补救努力也无济于事。要知道，掌握企业生死大权的永远是你的主管。

3.当你的生活质量发生重大变化时。买房，结婚，养孩子，上学，导致你现在的收入无法维持正常的生活水平，生活质量在下降。这个时候你还是有能力找到一份待遇更好的工作的。

4.当你的价值观与你的企业文化不相容时。当你所持有的个人价值观与企业文化和企业价值观有较大差异时，你会被公司的老板或主管视为异类。两种价值观的不一致会导致你良好的工作态度消失。

5.当你对工作失去兴趣和热情的时候。如果你每天早上醒来，总想在床上懒一会儿，但原因只有一个——如果你害怕上班，那就换工作吧。

6.当你的企业遭遇道德挑战时。如果你看到你的主管、主管的主管、你身边的其他主管对代理商、客户、供应商撒谎或者对公司持续的劣质产品质量、延迟的交货期无动于衷；总之，你不要把自己交给一个不提倡商业道德的企业。

7.当你因为任何原因和理由被企业锁定为负面人物的时候。你的主管和身边的同事和你格格不入，你的任何行为在他们眼里都是不合适的，不合适的。你成了企业中的失败者。一旦你在企业里挂了某个号，特别是刻了负面的标记，你就很难在企业里光荣的活下去。

8.当你的工作量和压力长期过高的时候。如果你的工作量和压力长期得不到缓解，影响了身体、精神和家庭，那么你就应该在最后的危机(健康危机和婚姻危机)到来之前换工作。

9.当你的事业在企业中走到了尽头。一旦你对自己的工作熟悉到闭着眼睛都能做的程度，你就会觉得自己的工作不再具有挑战性。你无法从工作本身、你的主管、你身边的同事那里学到新的知识和经验，企业也没有你进一步职业发展的计划和行动。如果你在年龄上还有优势，还有一点野心或者事业心，为什么不现在就离开？

10.当你遇到巨大的外部拉力时。如果遇到猎头上门，千载难逢地送上各种诱饵；潜在新雇主提供职位晋升(经理晋升为总监或副总裁)、大幅加薪(50%-100%以上)、良好的职业发展前景和工作环境；而且新雇主是你仰慕已久的国际大公司(比如世界500强)。知道你要在一次跳槽中同时完成以上愿望，这样的机会只有遇到。

所以，不妨大胆一试。

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