初涉职场人际关系难(初涉职场人际关系难)

初涉职场人际关系难， 第一次涉足职场人际关系很难。

速写：敢于突破，敢于改变。以我为中心宣传我的人格。

语录：你换工作了吗？最近工作真的很郁闷。

7月，又一批80后进入职场，《我为什么不要应届毕业生》这本书引起了轰动。小李，23岁，刚参加工作一年，换了两份工作。他认为领导和管理太严格，人际关系太复杂。当他刚进入职场时，他很自信，也有点自负。在他频繁跳槽证明自己能力的时候，领导对他颇有微词，认为很多年轻人缺乏合作意识，在人际关系和心理承受能力上有所欠缺。虽然他们的工作能力很强，但很难单独对待他们的工作。

专家点评：80后新人成为众矢之的是有一定原因的。大部分都是独生子女，带着稚气。他们是在典型的4+2家庭模式下长大的一代。他们习惯了周围所有人的爱。他们小时候缺少玩伴，往往以自我为中心。所以在工作中，他们往往认为工资不是问题，很难和同事相处。处理人际关系成了他们工作中更多的烦恼，而他们的经历和阅历。

小贴士：不要好高骛远，不要变心，提高自己的人际交往能力。

失恋。

素描：真爱。未长大的被围困者享受信息。

语录：我不想天长地久，但我想让父母照顾一次。

前段时间，一封苦涩的父亲来信刺痛了很多年轻人。考上大学的儿子一年只给父母写了三封信，主题只有一个：要钱。儿子偷学费需要更多的钱，却很少给关心自己的父母发一句问候。尽管这对年轻夫妇小昭有一份好工作，但他们经常入不敷出。房子首付都是他们父母出的。他们每天下班在家附近买吃的，很少做饭，也不懂得照顾别人和父母。很多家长对此无能为力。

婚姻分明，享受爱情，回避婚姻；而新组建的家庭中的矛盾主要集中在抱怨对方不做家务，不照顾人，却很少检讨自己。

小贴士：爱自己，爱别人，爱家人。

心理早熟和不成熟

素描：不成熟，忍耐力差，经常行为过激。

语录：压力太大了，我真的很想离开。

经常听说一些青少年因为一些琐事离家出走甚至自杀，还经常给自己贴上压力过大的标签。甚至有人总结出80年代初出生的十大尴尬来证明这种说法。记者在采访中也了解到，在去心理咨询机构咨询或治疗的孩子中，各种各样的问题都有，或因学习压力过大，或因青春期问题，从小被娇惯使他们有些娇气，经不起风吹雨打，遇到挫折容易变得颓废消极。

专家点评：早熟不成熟。80后虽然看似成熟，但实际上他们的内心还处于未断奶期，承受着前所未有的社会和心理压力。因为各种问题和社会认知的缺失，很多人在背负着相对于年龄而言无法承受的压力时，会有过激的行为和想法。我们的社会应该给他们更多的宽容和引导。年轻没有错，简单按出生年份划分也不科学。我们需要给他们时间和经验。

小贴士：不经历风雨怎么能看到彩虹？心理成熟才是真正的成长。

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