升职自问：老板需要什么？(升职自问：老板需要什么？)

升职自问：老板需要什么？， 如果你想在公司获得经理职位，你必须知道老板需要什么样的经理。如果不清楚这个问题，你的努力最终会误入歧途，甚至适得其反。

在你知道你的老板最需要什么样的管理者之后，你应该问问自己是否有能力达到老板对管理者的要求。如果你暂时还不能胜任管理者的职位，那么你就要开始思考如何让自己有能力成为一名管理者，并制定出详细可行的奋斗计划，直到有一天你具备了成为管理者的所有条件。

当你有了做管理者的资格，就意味着你有了能满足老板需求的，能和老板交换的对等物。这样老板才会考虑和你交换：你可以施展你经理的才能，老板会给你经理的职位。

在自由交换的前提下，只能进行等价交换。

聪明的老板不会把经理的位置让给平庸的人，就像没有人愿意用100元买价值10元的东西一样。只有当你有能力胜任经理这个职位的时候，老板才会把经理这个职位拿出来和你交换。

当你需要别人的东西时，首先要知道别人需要什么，你是否有能满足他们需要的东西。当你能给别人提供满足别人需求的等价物的时候，你就会和别人交换，你的需求就会被等价交换所满足。

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