招聘会上如何更好地表现自己(对自己一个学期的表现进行评价)

招聘会上如何更好地表现自己， 第一招：准备多份简历。

如果你想求职，第一关就是简历。如何能让简历为自己赢得更多的机会？

今年大四的小姜准备了三套简历：第一套是通用格式的简历，即填写了自己的自然情况、经历、简历、获奖证书等信息并附上相关资料；第二套是表格形式的简历，把用人单位最关心的实习经历和个人特长列成表格，让用人单位一目了然；第三套是英文简历。虽然英语不是小姜的专业，但是英语也是他的特长。如果我被外企录用，我的英文简历可能会增加我成功的机会。小姜笑着说。

第二招：做研究赢人气。

在求职之前，你必须在你的领域有一个喜欢的企业，对吗？闲暇之余，不妨对这个企业做一个深入的研究。当然，如果你有精力，也可以做一个行业调查。在以往的招聘会上，一些求职者会在招聘会上向招聘方展示自己的调查结果，所以精心准备的调查结果显然会让招聘方眼前一亮。

面试中，职场专家建议，各种形式的调查报告，如企业客户和竞争对手的调查报告、企业的市场分析报告或行业发展趋势总结报告等，可以为求职者加分，提升求职人气。

职场专家还表示，如果能在调查的基础上写一些有思想的文章或建议，这样的措施可能会给大学生带来更高的受欢迎指数。

第三招：快速完成介绍。

招聘会上，如何打动招聘企业的负责人？介绍一下，专家们。招聘会现场的自我介绍其实很重要。最好提前做好准备，在现场最多用20秒介绍自己的姓名、学校、专业。然后根据你要招聘的岗位和职位，介绍你的优势或长处。这样才能在最短的时间内引起招聘公司对你的好感。

快速完成自我介绍，可以给人留下会做事的印象，比如很多技术岗位。招聘公司最希望找到能全心全意做好本职工作的求职者。

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