初次面试应该注意什么(面试之前及面试中应该注意的事项)

初次面试应该注意什么， 第一次面试需要注意什么？

1.准备一份简单的自我介绍草稿(需要面试)；

2.穿体面的衣服最好得到父母的眼神认可；

3.做好心态准备(我就是去试一试，要不要无所谓，反正机会多的是)；

4.记得在面试的时候提醒自己用发自内心的微笑和坚定清澈的眼神关注考官；

5.准备两个问题，一个关于对对方公司的了解，一个关于应聘岗位的工作内容；

6.如果没有必要，最好不要问一个月工资多少(基本不可能问这个问题，特殊情况除外)；

7.最后，记得轻松离开，感谢考官给的面试机会。

做到以上几点，基本可以让你的筹码增加50%。仅供参考，祝好运。

面试时如何介绍自己？

自我介绍是面试中至关重要的一步。很多面试官的第一个问题是，可以请你介绍一下自己吗？自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察其语言表达能力、适应能力和岗位胜任能力；考生也可以借此机会积极向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。

自我介绍的时间一般为3分钟。求职者如何在这么短的时间内展示自己？我该说什么？你说什么？需要注意什么？自我介绍的内容应包括四个方面

1.我是谁？自我介绍的第一步是让面试官知道你是谁。这一步主要介绍个人简历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息。与申请职位密切相关的学历和专业等。生动、形象、个性化地介绍自己的名字，不仅能吸引面试官的注意力，还能让面试气氛轻松起来。有很多方法可以单独介绍一个名字。你可以从它的音、义、形或者它的来源来推断。比如从名字的发音来说：我叫邵非，同音字比较少。希望我的人生少一点是非。从名字的含义来说：我叫于飞宇。老话说，孩子不是鱼，鱼知道它的快乐。我父母希望我像鱼一样生活。从名字的形状来看：我叫陈云。我的爸爸叫，斌的宝宝叫云。从名字的由来：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。希望父母也能像他们一样幽默的对待生活。

2.我所做的代表了你的经历和经验。在这一部分，你主要介绍与你所应聘职位密切相关的实践经历，包括校园活动、相关兼职和实习经历、社会实践等。你要写明确切的时间、地点、职位、工作内容等。让面试官觉得真实可信。需要特别注意的是，你可能有很多经历，你不可能面面俱到。即使你引以为豪，也不得不忍痛放弃与应聘职位无关的内容。

3.我所做的代表了你的能力和水平。在这一部分，你主要介绍与工作所需能力相关的个人成就，包括在校活动的成就和校外实践的成就。介绍个人成就就是展示自己的成就，把自己在不同阶段做过的有代表性的事情介绍清楚。

在介绍个人成就时，要注意以下几个方面：(1)成就要与工作所需的能力紧密相关。如果应聘文员，不需要介绍销售业绩；(2)介绍自己的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招的是你，不是你；(3)业绩应有量化的数字和具体的证据。不要用一般的好，很多；不要用大概、近似、基本等估算，要用确切的数字，比如：我一周卖了34盒方便面；(4)介绍的内容要有重点，不是流水账，而是能体现自己能力的重点；(5)在介绍成就的具体过程时，要巧妙的埋伏笔。比如，在介绍校外实践的成果时，你可以这样描述：我在工作中遇到了很多问题，但我设法克服并实现了我的商业目标。引导面试官问你遇到了什么问题，然后你可以进一步阐述细节，展示你处理问题的能力。

4.我想做的事情代表了你的职业理想。在这一部分，你要介绍你对所应聘职位和行业的看法和理想，包括你的职业规划，你对工作的兴趣和热情，你未来的工作蓝图，你对行业发展趋势的看法等。在介绍的过程中，你也要根据你所应聘的职位，合理安排各部分的内容。与职位关系越密切，介绍顺序越高，介绍越详细。自我介绍时，也要避免介绍内容的禁忌，主动介绍个人爱好。避免使用太多的“我”字。禁忌头重脚轻。避免不介绍自己就介绍背景。忌讳吹牛。禁忌撒谎。禁忌太简单，没有内容。

自我介绍的时机刚刚好。

1.三分钟自我介绍。如果面试官没有特别强调，那么三分钟的自我介绍是最合适的时间。你可以根据自我介绍的四个部分来分配时间：第一分钟主要介绍你的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经验等。第二分钟主要介绍个人成绩，应届毕业生可以重点介绍相关学校活动和社会实践的成绩；第三分钟，你可以谈谈你对这份工作的理想，以及你对这个行业的看法。通常情况下，语速在每分钟180-200字之间为宜。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更有效地传递信息，增加面试官对你的印象。

2.一分钟自我介绍。有时候，面试官会定一个自我介绍的时间。你该怎么办？面试官自我介绍时间缩短，比如一分钟的自我介绍。在这种情况下，你可以选择事先准备好的3分钟自我介绍内容，突出你所完成的工作，展示你与所应聘职位相关的能力。

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