哪些原因导致大学生应聘失败(大学生就业难的原因)

哪些原因导致大学生应聘失败， 一些大学生总结求职失败主要是因为他们太紧张了。面对招聘人员时，越是想表现自己，越是把握不住自己。尤其是面对心仪工作单位的招聘人员时，往往会紧张、迷茫，甚至面红耳赤、汗流浃背、心跳加速。对于大学生来说，仅仅因为求职紧张，不能充分展示自己而失去很多机会，无疑是一种巨大的损失。正因如此，对求职感到紧张的学生感到痛苦。

求职紧张的同学主要是担心自己的理想能不能实现，能不能找到满意的单位，专业用不上怎么办。尤其是一些家庭条件差、自身条件差、性格内向、社会经验不足的学生，更加焦虑，深陷痛苦之中。在这种情况下，这些学生尽力控制自己的紧张情绪，试图让它消失，告诉自己不要紧张，求职时不要害怕。事实上，这样做的结果是增加了紧张感。因为，当你给自己下命令的时候，你是在提醒自己我有多紧张。使原本紧张的自己更加关注他的紧张感受，造成关注和感受的相互强化，造成思维和行为的分离。

求职时有紧张感的同学首先要知道，几乎每个人在面对不熟悉的人或被别人注视时，都会有某种程度的紧张和焦虑。这是正常的情绪反应，因为当人有适度的紧张感时，不会在陌生人面前放肆地说自己没想透。只有毫无拘束地做自己想做的事，才能在人际交往中保持最起码的礼貌；只有这样，才能认真深刻地理解别人的谈话意图，恰当地表达自己的想法。因此，我们应该在求职中保持适当的紧张感。

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