上班族如何赶走神经衰弱？(上班族如何赶走神经衰弱？)

上班族如何赶走神经衰弱？，

神经衰弱的原因

1.巴甫洛夫认为，神经活动类型较高的人属于虚弱型和中间型，容易神经衰弱。当事情发生时，这些人通常表现为孤僻、胆小、敏感、多疑、不耐烦或紧张。

2.神经系统功能过度、长期心理冲突和精神创伤导致的负面情绪体验、生活不规律、过度疲劳、休息不足等均可成为本病的诱因。50年代末60年代初，我国对神经衰弱的病因进行了大量的调查研究，认为神经系统功能过度紧张是本病的主要原因之一。李从培等(1959)和刘等(1960)调查了不同职业人群的神经衰弱，结果表明脑力劳动者患病率最高。超过一半的患者报告工作或学习，主要是精神活动，和过度的压力。不仅脑力活动时间过长，而且工作任务过重；或者学习或工作有困难。特别是要求特别严格，注意力高度集中的脑力劳动更容易造成过度紧张和疲劳。

3.感染、中毒、营养不良、内分泌失调、颅脑外伤、躯体疾病等也可成为本病的诱因。

4.长期的心理冲突和精神创伤所带来的负面情绪体验是本病的另一个常见原因。对学习和工作的不适应、家庭纠纷、婚恋问题处理不当、人际关系紧张，大多造成患者的思想矛盾和内心冲突，成为长期痛苦的根源。再比如亲人突然去世、家庭重大变故、人生挫折等。还会造成悲伤、痛苦等负面情绪体验，导致神经衰弱。

5.生活的忙乱无序，作息规律和睡眠习惯的破坏，休息不足，使紧张和疲劳无法恢复，也是神经衰弱的诱发因素。

神经衰弱要做哪些检查？

为了消除这些概念，排除可能的器质性疾病，需要做心电图、脑电图、脑电图地形图、经颅多普勒、CT头颅扫描等检查。

神经衰弱应该如何预防？

神经衰弱的原因有环境因素和内在因素。所以要从这两个方面进行预防。

1.正确认识自己：要对自己的身体素质、智力能力、社会适应能力等有自知之明。并尽量避免做力所不及的事情，或者从事不适合自己体力和精神的活动。野心勃勃，白日做梦，杞人忧天，为了名誉和地位竭尽全力，这样不好。

二、培养豁达开朗的性格：你的脾气和性格一旦形成，很难在一夜之间改变。世上无难事，只怕有心人。只要你有意培养一个好的性格，好的性格自然会对你有情有义。

第三，崇尚大局：遇事要想到重大问题，明辨是非。比如，在处理人际关系时，提倡自律，宽以待人，互相理解，是防止人际关系紧张的有效方法之一。在处理家庭、同事、邻里或上下级关系时尤其如此。

第四，善于自我调节，有放松：对工作过于紧张。太忙的人，或者学生学习负担过重，生活压力大的人，需要自我调节，合理安排工作、学习、生活的关系，生活轻松，劳逸结合，也能提高工作效率。

5.寻求医护人员的帮助：如果自我调节不好，出现一些无法解决的心理问题或疾病前兆，应立即就医、心理治疗或药物治疗。有病不要不就医，但有病不能不就医。

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