大学生初入职场最头疼的十大问题(大学生初入职场需要注意哪些问题)

大学生初入职场最头疼的十大问题，

大学生求职时雄心勃勃，说要为企业贡献自己的才华，与企业共同成长；进入工作后，大学生不再热情，说职场太复杂，道理和自己当初想的根本不一样。某机构针对325名工作不到3年的大学生进行了一项名为快乐工作指数的调查活动。结果发现，73%的大学生对目前的工作不满意，其中81%的人表示对目前的工作不开心。通过市场调研和访谈，总结出大学生初入职场时最头疼的十大问题，这也是他们无法扎根企业的原因。希望这些问题的揭示能给企业和员工带来一些启示。

第一工资太低

一年来，我从早忙到晚，一个月却能挣1800。交了房租，除了吃喝，连同学聚会都不敢参加。我一个同学一年跳三次，每跳一次工资就涨一次，现在比我多一倍！大家都很羡慕。学机械设计的阿勇向我们倾诉了他的苦恼。

点评：薪资往往是由个人商业价值决定的。跳槽不是唯一的办法，提升自己的能力才是关键。

2号工作压力太大。

习惯了在学校的闲暇阅读时间，进入职场，工作压力是很多职场新人的共同感受。小张最后进了一家500企业，不到三个月就走了。问及原因，他是工作压力太大。他每天早上醒来，睁开眼睛，一想起自己能做的没完没了的工作，就感到无比痛苦。我和男朋友从开始工作到现在总共只见过两次面。这不是人类的工作！

点评：从学生到专业人士的转变，是很多大学生就业之初必须面对的重要问题。

3号不能胜任工作要求

我对大学有很好的了解，但是在实际工作中发现远远不够，感觉达不到企业的高要求，这让我很担心。文秘专业的鲁迪这样说。去年一毕业，她就被一家上市集团公司聘为总经理秘书。看起来这几个月她做的还不错，但是年底接连的总结和工作计划让她这个新人一时间不知所措，喘不过气来。

点评：光担心解决不了问题。目前最重要的是尽快熟悉和掌握新知识，以适应工作要求。

第四，对工作缺乏兴趣

我们的日常生活单调乏味，缺乏灵活性，毫无成就和乐趣可言。怎样才能谈得上快乐工作？金融专业的海伦，试用期刚过，不忍心离职：每天的工作除了登录金融系统填报表，就是去银行存取款，很无聊。我发现我一点都不喜欢做金融的感觉。我真的受不了了！

点评：每个人都或多或少参与一些自己不喜欢的事情，要学会从中寻找乐趣。

NO.5个人发展空间不大。

商务英语专业的子媚告诉我们：老师经常说，我们应该降低就业预期，去基层，私营企业和中小型公司。不过我去的外贸公司有点太小了。总共只有三个人。一个项目完成后，我们至少要闲置半个月才能开始新的工作。我觉得这里几乎没有发展空间。

点评：一个公司只有好的员工才能有长远的发展，员工在一个朝不保夕的公司很难有安全感。

6号找不到发展方向

学人力资源的玛丽在校园招聘会上获得了某知名金融公司人力资源助理的职位。她入职后才知道，自己虽然在HR岗位，但工作和HR关系不大，老板安排她管理公司的档案和印章，收发报纸和文件，有时还要负责会议协调。总而言之，她在打零工。半年多下来，她对自己的职业发展感到很迷茫。

点评：当理想和现实有差距的时候，不妨主动找老板表达自己内心的想法，在tim中申请调整

在一家广告公司工作了近一年的Lily说，她入职以来，每天在职场都谨小慎微，很少和同事说话。因为她刚入职的时候，同事Jane第二天就被解雇了，因为她私下聊到老板好像对一个女模特特别有意思。从那以后，她觉得老板在办公室里总是有耳目，她的人际关系突然变得复杂起来。

点评：职场人际关系一直是大家比较头疼的问题。向杜拉拉学习。

NO.8企业文化不可融合。

最让我受不了的是公司像国企一样，太正规了。每天开早会，周一开例会，周二学习企业文化，周三进行内部培训，周四头脑风暴，周五讨论项目，总要交学习心得和经验，周年庆和纪念活动，还要应付领导视察工作。做的实事太少，让人很难走下去！证券从业人员彼得有这样的感觉。

点评：如果入职前对企业文化没有深入了解，很难融入其中。忍无可忍的时候，往往要重新求职。

知识有限，进步甚微

从事幼儿教育培训的Grace说：我在这家公司已经一年半了。本来想通过这份工作积累一些经验，为以后开自己的育儿教育工作室做准备。但是一段时间下来，发现自己的知识面非常有限，没有达到之前的规划预期。

点评：在职业发展的初期，给你锻炼最多，能学到最多知识的工作叫好工作。

NO.10加班经常导致健康透支。

戴维斯做了2年的课程顾问，从最初的喜欢到现在的放弃：一开始很喜欢这份工作，因为可以给有需要的客户推荐合适的课程，感觉自己在帮助别人，很有成就感。但由于每月的业绩压力，经常加班，每天工作14个小时，完全没有休息时间，严重影响了身体健康。我坚持不下去了！

点评：加班在职场是家常便饭，但这种严重超标的重度加班势必会影响员工的健康。

职场之路坎坷曲折。作为新人，一定要经得起考验，受得了委屈，能吃苦。职业提醒大学生入职后难免会遇到各种各样的问题，很多职场问题会通过做好自己的职业定位准备来解决。

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