职场中如何和领导交朋友(如何交朋友)

职场中如何和领导交朋友，

做一个聪明忠诚的员工。

先做人后做事，虽然职场险恶，但只要人情世故各方面都顺利，相信你会成为领导喜欢的下属。这是聪明员工的第一要求。没有一个领导喜欢他的员工整天和自己争论，也没有一个领导会长生不老，能虚心接受员工的任何意见。你做事的时候要猜透领导的心思，同时不要自以为是或者满腹牢骚，因为对领导尽职尽责是员工的责任。

为领导着想。

老板是领导的核心人物。虽然不在乎自己的个人利益，但领导毕竟只是凡人。在兼顾集体利益的同时，又不能牺牲领导的利益。领导更喜欢顾全大局的体贴员工。他们除了在工作第一线拼搏，还能帮助领导树立自己在员工中的权威，他们能不厌其烦地为领导当马前卒。这样的员工往往能获得更多的升职加薪机会。

想做可以隐藏的事情的可靠的人。

最重要的是锻炼自己在领导身边做事时的沉稳心态。对于需要保密的事情，不能多说。你知道，好奇心会害死猫的。守口如瓶比什么都重要，尤其是领导的私事。领导决策失误在所难免。如果出现这种情况，最重要的是让领导放心，把责任推到自己身上，说是因为自己没有多汇报或者没有按照领导的想法去做。懂得足够多的人，总能得到领导的重点培养。

多了解领导的爱好。

做领导的朋友，不仅仅是做好自己的本职工作那么简单，更重要的是要掌握领导业余时间的乐趣。虽然很多老板平时太忙，即使有爱好也是搁置。只要仔细观察，还是能看出一点端倪的。比如周末可以邀请老板出来打球，也方便深入交谈。而且老板对这种志趣相投的人总是比较重视，很容易委以重任。

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