热点 2023-01-07 06:04:30 老男人网
进入职场难免要面临各种考核,不管是隐形的还是现实的,这些对于一个职场人士都很重要。那么,要如何做才能让老板更加器重你呢?
作为职场人,每个人都希望得到上司的认可。只有得到上司的肯定,才能获得更多的机会,进而在职场中获得更大的生存空间。边肖教你6个让你的老板更加欣赏你的技巧。
1.注重效率
商业世界是最有效率的世界。如果你工作很慢,经常无法提高效率,那么无论你的心有多善良,工作态度有多认可,你的老板都不会受重伤。如果你能顺利完成老板委托你做的事情,那么你可以问老板你还想让我做什么。你一件一件找事情做,我相信你老板会佩服你的。
2.主动分担负担
作为老板,人们每天忙于工作,感到责任重大。如果谁是只要被告知要点就能顺利处理工作的下属,他的上司就会派他去工作,不知道会轻松多少。但其实这样的下属并不好找。所以,当下属真正理解老板的期望,能够肩负起老板的重担时,老板会惊喜地说:不要太勉强,这个箱子对你来说太重了。不要掉下去!你真是个好帮手!
3.区分公有和私有
假设你的老板是单身,比你大不了多少,你还是应该尊重他,始终保持相当的距离。不要因为太亲近就太随便,或者鄙视他。否则,你的老板会认为你是一个自私的人,或者把你当成一个不成熟的人。
4.献计献策。
给公司提意见和建议是员工的责任。虽然我自己的好建议被认为对公司有帮助,但不一定会被采纳。此时此刻,你应该认为公司不是一个人的。老板会认为你是一个能提出好建议的员工,认为你是一个无论成败都能保持快乐心情的乐观主义者。这样你以后还是会有很多机会提建议的,宣传自己的机会绝对不会少。
5.讨论事情。
说到讨论,很多人想到的都是自己的事情。如果你有困惑或苦恼的事情。试着和你的老板提出来,和他讨论。除了钱,什么都可以提,比如工作上的问题,家里的烦恼,男女之间的感情困扰。你可以和你的老板讨论一下。你的顶头上司一定喜欢能敞开心扉和自己商量事情的下属。
6.付出多,收获少。
为了老板顺利完成任务,主动帮他。千万不要向对方索取回报或报酬。否则,你所有的努力都会变成零。
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