热点 2023-01-07 06:53:57 老男人网
面试是每个求职人员比经历的一个过程,特别是毕业生。如果没有掌握很好的面试方法,即使你能力再好也可能不会通过。那么,面试时不能说哪些话呢?
职场面试的误区
1.这个工作岗位一般工资是多少?
如果你用这句话来回答别人的问题,他们很可能会降低报价。因为当你被问到你目前挣多少钱时,你会试图提高你的工资,你的潜在雇主在讨论标准工资时也会把这个数字变成对你有利的数字。另一方面,你也会给别人懒惰的印象。Inbu咨询公司的创始人科莱特埃利斯说:这表明你没有做过任何研究。
2.是的,听起来不错。
这叫做薪资谈判是有原因的。最初的员工数量通常只是一个开始的数字。这是需要记住的重要一点,不管这个数字听起来是坏还是公平。埃利斯说,准备好列举你的技能和价值观的例子。他们想要你,所以提醒他们为什么你这么重要,他们可能愿意以加薪的形式欢迎你。
3.但是我不在乎。
这句话基本否定了之前讨论的任何数字。埃利斯说,不要通过说如果你的薪水超出了你的预算,我愿意接受更低的薪水来为雇主降低你的薪水目标。相反,提出你的要求,如果他们不能提供一个接近的数字,问问年终奖金或股票期权。
职场面试有什么不能说的?
1.说其他同类型公司的坏话。
2.邋遢的或穿着不当的。懒洋洋地坐着,没有和面试官保持良好的眼神交流。
3.回答没有明确的重点,发言没有条理,想说什么就说什么。
4.我面试迟到了,我说我迟到是因为别人给我指错了方向。
5.大部分问题的回答都是简短的是或不是,或者给出的答案都是提前背好的,只是部分答案忘记了。
6.对面试官直呼其名或者叫错名字。
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