如何成为一个快乐的职场人士(如何成为一个快乐的人)

如何成为一个快乐的职场人士，

当准时下班成为一种奢望，当黑眼圈和皱纹在我们脸上爬上来的时候，我们突然发现办公室里甜蜜的笑声越来越稀少，取而代之的是急促的键盘敲击声和忙碌的脚步声。

面对越来越大的工作压力，我们是选择叹息抱怨还是干脆放弃？还是心平气和的去努力寻找快乐，享受工作的过程？

人工作一辈子，半辈子。根据美国的研究，没有钱你会不快乐，但是赚更多的钱不会让你更快乐。薪水和职位并不能让一个人对工作有高度的投入。只有在工作本身中实现自我，感受快乐，才能长久。

首先，你应该选择一个有趣的职业。

兴趣是职场人认识某事物或从事某项活动的心理倾向。它表现了职场人对某种事物或从事某种活动的选择性态度和积极的情绪反应。是对职场感兴趣的人认识和从事活动的巨大动力，是促进职场人求知和从事活动的心理因素。一切符合个人兴趣的活动，都能提高职场人的积极性，使人积极愉快地从事某种活动。

不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人，在技能操作领域是得心应手的。如果他把兴趣转移到书本理论上，他会觉得自己一无是处。正是这种兴趣上的差异，构成了职场人择业的重要依据。

当职场人对某个职业感兴趣时，就会对职业活动表现出积极的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，这将有助于职业生涯的成功。相反，强迫自己做自己不想做的事，是对精力和才华的浪费。

个人兴趣爱好很多。一般来说，兴趣爱好广泛的人在择业上有更大的自由度，能更好地适应各种工作。广泛的兴趣可以促使职场人关注和接触各种事物，为自己的职业选择创造更有利的条件。

第二，提高专业能力。

能力是指职场人为了成功完成某种活动所必须具备的个体心理特征。在选择职业时，要特别注意能力与职业的匹配，因为很多人往往把兴趣误认为能力。这一点一定要搞清楚，否则你会陷入误区，事业也很难成功。所以，想要事业成功，也要注意发现自己的能力，让自己的能力与事业相匹配。

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