“没关系”在人际中的巧妙运用(没有用的人际关系)

“没关系”在人际中的巧妙运用，

前段时间有新闻媒体报道，今年有六成大学生失业。后来相关部门出面，表示消息不实。不管数字是真是假，就业形势确实不容乐观。

前不久编辑部需要招聘一名编辑。广告发出后，应聘者络绎不绝，尤其是应届毕业生。结果大学生一个都没进来。原因有二：一是没有实战经验；第二，有些人眼里高人一等但技术低人一等，简历都一样：给我一个机会，我会给你一个惊喜；给我一个支点，我可以撬动地球等大的、不恰当的、空洞的词语，让人觉得华而不实。

我个人愿意雇佣这些刚毕业的初生牛犊。因为他们有激情，虽然光有激情是不够的，但是缺乏激情的人几乎不可能做出大的革命举动。而且聘用他们比聘用成型人才风险小，也不用担心像那些有自己能力的人一样随时离开你。

有一天，一个刚毕业的大学生面试完，沮丧地告诉我，他希望听到我们通知他去上班的好消息。他说他筋疲力尽，濒临绝望。我安慰他说，把找工作的挫败感当成正常情况是不可能有绝望感的，至少有半年漂泊的心理准备，一切都在掌握之中。听到我这么说，他才意识到自己又白跑了一趟。我二话没说，起身就走了。那一刻，我能感受到他的自卑和自负。为什么不说没关系？既能体现你的自信，又能给别人留下好印象。事情已经这样了，你为什么不聪明点？我一个做杂志主编的朋友跟我说过这样一件事。他说他们编辑部在招人的时候，来编辑部面试的人找了几次都没有找到合适的人选，后来来了一个北京某大学毕业的文学硕士。这个年轻的女孩在学习期间发表了许多散文和文学评论，她的写作技巧是最好的候选人之一。经过沟通，我觉得她是一个合适的人选。但是推荐给老板后，被拒绝了。原因是老板认为师傅太内向，缺乏活力，担心只能编而不能领养。虽然他没有当面告诉她不被录取，但他说讨论后再决定。其实就是为了不让她当面热情被浇灭。女主出来后，又来到我朋友办公室，希望朋友能给她一次机会。我的朋友们确实赞成她，但是我总是不得不听我老板的意见。

第二天，女主给我朋友发了一条短信：我喜欢这本杂志，希望得到你的帮助，给我一个锻炼的机会。如果我能为这家刊物工作，我一定会做得更好。朋友回复：我已经向老板建议过了，但是他还是觉得你文字功底强，社交能力弱，所以暂时没有同意。我很抱歉！希望你不要气馁，保持联系。

接下来，我的朋友没有收到女主的一句话回复。

过了一段时间，他们编辑部还是没能招到最好的人选，只好降低标准。我老板对我朋友说，你觉得什么好？你可以自己决定。朋友一想，算了。这个女生有点小气。如果她没有一起工作的气质，肯定会不开心，也不会和女主接触。如果女主真的喜欢这个刊物，她的小灵会让她失去喜欢的机会。如果她收到我朋友的短信说，谢谢，没关系。随后情况的变化对她来说是一个新的机会。

其实很多人在生活和社会中都会遇到这样的事情，有的甚至会遇到很多。当我们遇到一些事情的时候，也许说一句“没关系”会给你带来很大的转机，或者意外的收获和惊喜在等着你。

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