怎样避免异性的骚扰(怎样避免应收应付同时挂账)

怎样避免异性的骚扰， 所谓异性骚扰，也简称性骚扰，是指在学习、工作和日常生活中，个体受到除爱人或配偶以外的其他异性的某种性要求或轻度性伤害。一般来说，女性比男性更容易被异性骚扰，这是由男女生理条件、心理特征、社会地位的差异决定的。

1.异性骚扰的发生和表现

A.哪些人更容易受到异性的骚扰？

一个外表美丽，充满性别魅力的人。

软弱、顺从、独立性差、喜欢逆来顺受的人。

人们，尤其是女性，轻佻且行为不当，在这方面有前科。

被异性支配和操纵的人。

经常和异性打交道的人，尤其是作风不正派的人。

婚后不幸福的已婚人士，择偶失败或恋爱受挫的未婚人士，当个人隐私被揭露，成为公开的秘密时，很容易受到异性的骚扰。

B.哪些人更容易骚扰异性？

具有攻击性(好斗)、支配欲和占有欲的人。

掌握一定社会资源(如权力、财富和地位等)的人。).

婚后不幸福，反复择偶失败，导致爱情和性欲长期得不到满足的人。

一个滥交和道德败坏的人。

一些有性心理障碍的人。

C.异性骚扰的主要表现

常见的异性骚扰因对象不同，形式和内容也不同。

陌生人的随意骚扰。这种骚扰不太常见，也不太严重，多发生在商店、公园、火车或其他公共场所。比如，一些年轻女性在公共场合偶然遇到一个陌生男性，他会主动向该女性打招呼，自我介绍，热情交谈，甚至提出交朋友的要求，甚至会说出自己能为该女性做些什么，和他交朋友会有多大好处等等。

同事或熟人的骚扰。这种情况很常见，也很难处理。大多是同一单位的同事或者很多交往中的熟人，互相攀附。

还是老板的骚扰。这种情况也很常见，而且不容易摆脱，让当事人很恼火。有些老板或领导，掌管着各种社会资源(如权力等。)掌握在自己手中，并以居高临下的姿态主动照顾自己选择的骚扰对象。比如他们非常关心异性的工作和生活，处处给予特殊照顾，安排他们在轻松、舒适、实惠的岗位上工作，承诺给予提拔重用和物质奖励，帮助解决生活上的一些困难，等等。这些有声望的老板或领导一般不会表现得太露骨。大多数情况下，他们试图通过给予小恩小惠来一步步影响被骚扰对象，从而达到操纵和控制对方的目的。只有在上述方法无效的情况下，他们才会露出真面目，利用手中的权力资源威胁恐吓对方，迫使其就范。

2.如何消除异性的骚扰？

在消除异性骚扰时，要有理、有利、有节，区分不同情况，采取刚柔相济的态度和软硬结合的方法，既保护了自己，也是对他人的负责。

你必须对一个疑似异性骚扰的人给予自己的过度关心和照顾采取冷淡的态度，表现出你对他(她)的言行不在乎、不感兴趣甚至厌烦。这种处理很重要，会在心理上给对方一个暗示，让他(她)有弄巧成拙的感觉，多少有些拘束。同时可以故意告诉配偶(或爱人)你们感情很好，感情很深，家庭生活很幸福，你很满足，这样你会感到失望，觉得你的尝试是异想天开，这条路是走不通的。你应该死于这颗心。你也可以简单的介绍给你的配偶或者爱人，当他们看到你们真的是恩爱夫妻或者激情爱人的时候，他们可能会主动停止骚扰你。另一方面，如果你对他表现出好感，愿意接受他对你的关心和照顾，甚至对他的故意骚扰采取温暖的态度，那么这种人就会觉得有机会，就会更加纠缠，步步紧逼，然后就会动起手来，可能会导致事态发展不可收拾。

如果你是认真的，并且已经采取了正确的措施，你的骚扰者不仅不会退缩，反而会继续骚扰你，那么你应该想进一步的解决办法。你可以坦率地告诉他/她这样做是不合适的，甚至是不道德的。希望他/她自重，不要有非分之想。而且你可以告诉他(她)你和对方只能是一般的异性关系。必要的时候，要把这些事实如实告诉配偶或爱人，以获得理解和帮助。这样才能保护你，增进夫妻或恋人之间的感情，消除不必要的误会和猜疑。当然，那些我行我素，胡搅蛮缠，威逼利诱的，绝不能手下留情。他们应该毫不客气地向自己的顶头上司或上级报告，让骚扰者受到教育和警告。如果条件允许，这种事情发生后，最好一方调动工作单位(如果双方在同一个工作单位)。这样既避免了每天见面的尴尬，也有助于双方快速恢复心理平衡，消除周围影响。

要想排除异性骚扰，很重要的一点就是你要表现出自信和稳重，举止要得体、大方、慎重，不要挑衅。这对于年轻漂亮的女性尤为重要。如果你是正直的，那么你萍水相逢的陌生人，一般的同事或熟人，老板或领导，都不敢在你面前表现出任何不法行为，甚至不敢有任何非分之想。一旦出现异性骚扰或对自己的流言蜚语，除了以上提到的措施，当事人还应该从自身，尤其是内心深处寻找原因。只要你脑子里有一点点想法，就很可能用语言、动作或者面部表情表达出来。只有想骚扰你的人才能找到机会，敢于大胆行动。

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