学会赞美别人(学会赞美别人是一种修养)

学会赞美别人， 在人际交往中，存在这样的不平等：

别人给予的远不如被欣赏的人得到的多。

如果每个人都愿意在人际交往中欣赏他人，善于赞美他人的长处，那么人际交往的幸福感就会大大增加。

一位心理医生在银行排队取钱的时候，看到前面有一位愁容满面的老先生。心理学家心想，我要让他高兴起来。于是他排队，寻找老先生的优点。最后，他看到这位老先生虽然年近70，驼背，却有一头漂亮的金发。当老先生完成工作去找心理医生时，心理医生由衷地称赞道：先生，你的头发真漂亮！这位老人一直为自己美丽的头发而自豪，听到精神病医生的赞美，他非常高兴。他立刻面露喜色，直起腰，谢过他，走开了。可见，一句简单的赞美，给别人带来了很多好处。

在一次心理咨询中，我遇到一个女大学生，为宿舍紧张的人际关系苦恼。在宿舍里，同学们都保持着距离，各自忙着自己的事情，似乎都在提防着对方。很难进行亲密的交谈，宿舍的气氛也很沉闷。她想改变这种状况，却不知道从何下手。我们告诉她：从自己做起，试着学会赞美别人，真正欣赏他们的优点，比如：你今天看起来很棒！你的眼睛真亮！这条裙子非常适合你！等一下。不久后，她来告诉我们，宿舍的气氛完全变了。大家互相帮助，互相关心，一起谈笑风生，下课后都愿意回宿舍，仿佛宿舍有一种无形的吸引力。

欣赏别人往往会让一个领导者拥有神奇的力量。如果你对下属说：“众所周知，你很有能力。最近单位人手短缺，希望得到您的帮助。谢谢大家。”这样你的下属就会为你分忧，即使一个人干两个人的活也不会有怨言。

在家庭生活中，学会赞美尤为重要。人们往往婚前甜言蜜语，婚后批评抱怨，以为结婚就像进入了爱情的保险箱。他们不必费尽心思去讨好和赞美对方，总是批评对方的缺点和不足，对明显的优点视而不见。难怪婚姻是爱情的坟墓，婚姻就像一堵墙，外人想进去，圈内人想出来。其实婚后，妻子更需要丈夫的欣赏，丈夫更渴望妻子的鼓励。批评和吹毛求疵不仅于事无补，反而会适得其反。学生时代，老师给我们讲过一个故事，既幽默又意味深长。叫做王姐讲老公。王姐的老公平日里很懒，从不注意家务。无论王姐怎么唠叨，怎么指责，都没有效果。忍无可忍的时候，她去找心理医生咨询，得到了她的建议。王姐没有唠叨抱怨，而是刻意观察寻找丈夫偶尔的好行为。有一天，她老公不小心把自己用过的碗洗了，王姐就夸她，答应做几个好菜鼓励她。她的丈夫很乐于助人。又一次，她的丈夫不小心洗了他的袜子。王姐立马如法炮制，大吵大闹。渐渐的，她老公觉得家里挺温馨的。他一回家就主动找家务，渐渐乐在其中。

在孩子的成长过程中，鼓励和表扬更是不可或缺。鲍晓真的很好。给小哥哥吃苹果之类的，对孩子的社会化有好处。儿子很棒，爸爸为你骄傲，妈妈相信你有能力处理好和同学的矛盾，这对孩子的自信和自立是必不可少的。

赞美别人会让别人开心，也会让自己身心健康。被表扬者的积极回报会让我们更自信，更有魅力，形成人际关系的良性循环。那些不愿意赞美别人的人，往往很难得到别人的朋友和支持，从而加重了自己的自卑。

当然，赞美别人不代表可以毫无顾忌。应注意以下两个原则。第一，真诚，真诚的赞美别人。你所赞美的，是对方真正拥有或将要拥有的优秀品质和特质。不要让别人觉得你没有诚意，另有打算。如果你夸一个个子矮个子大的人，恐怕你真的会去拍他的马屁。第二，赞美的内容要得到对方的关照。称赞中年女性苗条，称赞老年人身体硬朗等等。都是很容易引起好的反应的例子，同时称赞幼儿、年轻人牙齿硬等等。几乎没有价值。

人们习惯并专门寻找别人的缺点。其实只要用心去发现，养成习惯，就会很容易看到别人的长处。为了培养孩子的自信心，要求所有学生写下我班最好的，写下班级最好的，最突出的特点。经过收集和总结，发现每个学生都至少有一个最好的特点。可见每个人都有优点，只是我们愿意去寻找，给予真诚的赞美。

人际交往的润滑剂主要有两个，一个是幽默，一个是赞美。

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