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如何让他人信任你呢(如何让他人信任你呢)

热点 2023-02-06 09:51:38  老男人网

要想别人相信你说的话最重要的因素是什么?说话时眼睛直视对方、语速缓慢语调低沉、肢体语言,还是时髦的微表情?取得他人的信任是跟他人交往一大前提。下面就一起看看取得他人信任的方法。

如何让他人信任你呢, 不久前,中国社科院发布《社会心态蓝皮书》称,中国社会整体信任度进一步下降。不到一半的人认为社会上大多数人是值得信任的,群体间的不信任加深固化,表现为对官民、警民、医患、民商等社会关系的不信任,也表现为不同阶层、群体间的不信任。

那么,如何在不信任的社会环境中让别人信任你呢?今天,魔鬼心理实验室向你介绍一个关于信任的有趣的心理学实验:

猜猜影响信任最重要的因素是什么?

让别人相信你说的话,最重要的因素是什么?你说话的时候是直视对方,说话慢一点,声音小一点,用肢体语言,还是用时髦的微表情?美剧《Lietome》的主角莱曼博士,有一双远超测谎仪的眼睛,任何谎言都逃不过他犀利的目光。问题是,现实生活中真的是这样吗?最近的一项研究发现,影响信任的最重要因素是外表,专业人士对谎言的判断能力并不比普通人强。

实验者首先邀请100名大学生参与一个游戏。游戏分数越高,奖金越高。特别是游戏里有作弊的空间,所以有人作弊。赛后有采访。当然,那些作弊的同学在面试中撒了谎,面试过程被录像了。

实验的第二步,让60名大学生对前100名大学生的外貌进行评分,评分的标准是这个人是否值得信任。之后,根据外貌信任度和是否在之前的游戏中撒过谎,选出了四组人:

匹配组:有两个组。第一组由五个人组成:外表上互相信任,游戏中没有作弊,所以面试中没有撒谎。第二组五个人:不相信自己的长相,在游戏中作弊,所以在面试中撒谎。

不匹配组:也有两个组,第三组五个人:外表值得信任,游戏中作弊,所以面试时说了谎。第四组五个人:不相信自己的长相,游戏里也没作弊,面试就实话实说了。

你猜到了吗?影响信任最重要的因素是外表。

接下来,这个实验的关键部分是把上面的20段视频给下面的四组人看,让他们判断视频中谁在说谎,谁在说真话。这四类人分别是美国大学生、外国大学生、大学教授以及从事安全和情报工作的人(都受过识别谎言的训练)。

我们来看看这个结果。对于匹配条件,也就是当一个人看起来很诚实并且在说真话的时候,或者当一个人看起来不诚实并且在说真话的时候,四组的准确率都比较高。即使留学生的母语不是英语,他们的准确率也有71%,情报人员的准确率最高,达到96%。然而,另一方面,对于不匹配的情况,即当一个人看起来诚实但说了谎,或者当一个人看起来不诚实但说了实话时,四组的判断率都相对较低,低于50%的随机猜测率。换句话说,你抛硬币的正确率比他们高。

专业人士不靠谱。

这个结果最有意思的地方是,错配的专业人士得分最低。所有这些人都接受过识别谎言的技能培训,其中一些人有8年的工作经验,一些人有14年的工作经验。那么,工作时间影响他们的辨别能力吗?为了回答这个问题,他们的工作年限分为两组。结果显示,工作年限少的一组正确率为37%,工作年限多的一组正确率为20%。工作年限越多,准确率越低。

外貌是最重要的。

最后,我们再来特别看看那个看起来很老实,但是很会撒谎的群体。最有经验的专业情报人员正确识别谎言的概率为14%。换句话说,86%的职场人士都会被一个人的外表所迷惑。

魔鬼心理实验室的主持人

实验心理学家张海在国际、国内权威心理学专业期刊上发表了多篇有影响力的论文,并把

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