新的一年(新的一年我们将一如既往秉承)

新的一年，

怎样才能根据自己的需求做好职业规划？你对今年的工作满意吗？你是按照职业规划一步步推进的吗？白领要在年底给自己做一个年终总结，总结自己这一年的进步和不足，反思自己的职业规划是否需要改变。

需要转行吗？

你可能正在寻找一个全新的职业，但你仍然有理由进行自我评估。因为除了彻底改变职业之外，还有很多提升职业的方法。看看接下来有没有适合你的描述？

1)你有职业倦怠。

你当年对工作表现出的激情现在只剩下一堆不冷不热的余烬。这些年来，你已经尽了全力，付出了你能付出的一切。但是现在，虽然你还是喜欢这个领域，但是感觉更像是套路而不是职业。

2)你的工作危及你的健康。

有些工作很危险。如果你从事其中一项，可能你进入的时候就已经知道了。有些工作会在其他方面影响你的健康，比如巨大的压力或者情绪衰竭，这些你可能一开始都没有意识到。

3)你想成为专家

从事自己喜欢的职业，但又想更专注于某个领域。

4)你想进步。

可能你现在的工作已经尽可能的升职了。但是你心里清楚，你可以产生更大的价值，承担更大的责任。

5)你可以看到的下降趋势

也许你在一个看不到太多未来的行业，你的公司准备被卖掉，或者经济形式让你的行业走下坡路，你在想是不是该离开了。

6)你想赚更多的钱

也许你的责任更重了，但是你的工资还在原地踏步。根据2005年至2006年的一项员工满意度调查，不到一半的员工认为自己的收入合理。调查还显示，员工离开公司的首要原因是他们没有得到应得的报酬。当然，一个人认为自己和同龄人相比拿不到合理的工资，并不代表这就是事实。除了工资，还有很多东西可以让一个人觉得合理作为回报，比如更多的休假时间，被尊重和认可。

7)你喜欢更有创造力

你一直渴望打破常规，创造一些新的东西，这比坚持我们一直这样做的想法有趣得多。

第1-2条：你可能还没有准备好改变。

如果你能找到1-2项符合你现状的，其实你在现在的工作中做得很好。没有十全十美令人满意的工作。如果一个人发现他的事业能满足他所有的目标、需求和内心的渴望，那他真的很幸运。但是如果你对一两个选项有很强的认同感，你可以试着在这本书里做自我评价，找到一些让你的职业不一样的方法。

第3-5项：你可能已经准备好改变了。

如果你能找到3-5件适合你的衣服，也许你应该做好改变的准备。你也是幸运的，因为书中的以下评估工具会帮助你找出需要改变的地方，并告诉你如何实现。记住，改变并不意味着改变你的职业或改变你的公司，尽管改变可能很好地满足你的希望和需求。但是也有很多方法可以提高你在当前工作中的职业满意度。

第6-7项：你已经准备好改变了。

如果你发现有6-7项甚至更多，那么不管你有没有意识到，你已经在转行的过程中了。坚持现状对你和你的公司都没有好处。如果你知道你必须做什么，但不知道从哪里开始，下面的自我评估工具将提供足够的想法和建议，帮助你从设定目标，如何做重要的步骤，并最终实现它们。

改变职业的6种方法

1.重新激活您当前的工作。

2.改变我的工作方式。

3.在我现在的工作岗位上做一个内部调动。

4.做好目前的工作，然后发展第二职业。

5.去一个新的组织、地区或行业

6.彻底转行。

来源《关于职业测评的一切》

你能看到它从上到下越来越大吗？

三。摘要

你需要评估你想要改变的力量和跨度。力度越大，跨度越小，越容易改变。

一般来说，转行不是让你跳槽或者辞职。六个选择中有四个是先做好自己的事情。毕竟，改变的第一步是当下。

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