热点 2023-03-03 13:00:14 老男人网
身处职场,有一些该有的积极心理,当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除,不但会影响前途,而且对自己的性格也会造成不良影响。下面,就一起来了解一下吧。
几个心理因素不利于职场发展。
1,以为有了靠山,就没有后顾之忧了。
现代职场,找靠山是理所应当的。俗话说,想找靠山,就得自己吃,有汤喝。这是一种让升职更顺利的方式,有时候也是不得已而为之。但是记住,靠山走也是有可能的。在稳住靠山的同时,更重要的是保持低调,努力提升自己的能力。
2、脑袋空空,主动暴露
如果你想很好地完成领导交给的任务,比你收到的指令多思考1、2甚至2、3步是绝对必要的。如果你想都没想,只是照着药方做,你想在激烈的晋升竞争中胜出,那就难了。
3、得过且过,走自己的路
有些人对职业本身不抱太大期望,对自己也没有太高要求,所以得过且过,认为自己的那一套才是最适合的生存方式。殊不知,这样做的后果不仅难以升迁,还容易被领导和身边的人讨厌。
4.岗位稳了,就不会去想危险。
正确的职场生存法则,即使目前的职位相对稳定,你也要保持头脑紧绷。否则有两个不良后果:危险跑不掉;机会来的时候我抓不住。
5、只关心消费,不知道怎么收费
有的人认为表面上与本职工作无关的东西不用学,学了也用不上。但是,俗话说,同样的机会摆在前面,谁赢的多,谁的胜算就大。
6.管好你自己的事。
对任何事情都要守口如瓶,不要问,不要说,宁可让好主意烂在肚子里。或者觉得这不是你的责任,何必管别人。这是缺乏团队意识。
提升时你必须知道的4个技巧
首先,学会抓住机遇
学会抓住机会是升职最重要的前提。你要寻找接近老板的机会,积极创造与老板见面的机会,比如电梯、餐厅、走道等。面对上司或老板的时候,你要坦然面对,平日里不小心碰到他也要打个招呼,这样在上司眼里你会和别人亲近很多。但是,你在接近的时候要注意区分场合和时机,否则只会弄巧成拙。
第二,工作认真负责
想要在职场上得到上司的欣赏和信任,首先要懂得欣赏自己,对自己有信心。虽然你可能缺乏工作经验,但你不能轻易对自己说不。下定决心把事情做好,不要因为没有经验而应付。只有这样,你才能表现好。
在工作中,你必须认真负责地完成领导交给你的职责。不要投机取巧,不要太自负,不要在背后说别人的坏话,要学会总结自己的不足,虚心向别人求教,从一些失败的经历中得到启示。只有这样,你才能得到快速提升。
第三,主动表达自己
通常,一个沉默寡言、缺乏主动性的人没有太多机会获得晋升。
只有主动推销自己的想法,利用一切机会接触领导宣传自己,告诉大家你的态度,你的做事方式,你的计划。告诉大家你有独立思考和协调工作的能力。你可以考虑所有的事情,并制定计划来完成一项工作。达到做人低调,做事高调的效果。
但是不要把这种宣传拍马屁,功利化。通过正常的平台做事,提升自己。
第四,成就职业形象。
在经济学中,穿衣打扮是最划算的评判人的方式,一个令人信服的外表会吸引别人来探究你的能力。
有句老话说,人靠衣装金。也不是没有道理。老板不会把重任交给一个连穿着都不会的下属。只有树立了良好的职业形象,老板才能把更大的项目交给你,你才会有进一步的晋升机会。
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