面试时千万别出现这5种情况(面试时常见的几个问题)

面试时千万别出现这5种情况， 面试时不要出现这五种情况。

1.张开嘴说钱。

求职不仅是一种回报，更是一个职业发展机会。付出不是不能要，但是要注意时机和氛围。如果只是坐一会，就会开门见山的问薪资福利。即使你很直白，也会让面试官觉得很不舒服。

2.沟通不畅

面试结束后，你需要在沟通中表现出自信。如果你自我介绍的时候结巴，听不懂问题的答案，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力真的很差，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队合作。如果你有这个问题，人们建议多微笑或点头来弥补不足。

3.无缘无故面试迟到

不管是什么原因，是时间不对还是交通堵塞，面试迟到都是求职大忌。很容易让人怀疑这份工作的必要性和自己的职业道德，让人怀疑以后在公司会不会经常迟到。无论如何建议提前做好计划，提前半小时给自己一个缓冲时间。

4.憔悴的面容和邋遢的衣服

不需要穿名牌，但至少要保持衣服干净整洁。尤其是女性，如果你不再是职场新人，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体大方，直接关系到面试官对你职业素养的印象。

吹嘘自己

无论你认为自己有多优秀，在职场真正的精英面前都只是小儿科。进门前不要趾高气扬，进公司后不要一飞冲天？招聘会影响公司的工作氛围，让人厌烦。建议尽量放低姿态，懂得在职场中示弱，这样才能走的长久。

面试时学会缓解紧张情绪。

预期，看经文。

大部分紧张来自未知的不确定性。所以，如果你提前预料面试过程，多向别人了解面试经验，你会觉得有点准备不足，你会措手不及。

调整心态，自信面试。

面试的心态尤为重要。考试前要树立信心，相信自己的能力，放松。

提高自己的技能，做好充分的准备。

一个有才华的人是大胆的，解决不过度紧张的最有效最实际的方法就是做好充分的准备，全面提升技能，增加面试中的权重。

不要追求完美，低估面试结果。

面试的时候，考生觉得没有发挥出自己的真实水平。常常不甘心，追求完美，想弥补，就不去想了。面试的时候想补，越补越乱，越补越紧张。结果得不偿失。

缓解紧张的辅助技能

资料介绍：紧张的时候可以深呼吸三次。是否有效，众说纷纭。也可以去人少的地方喊几声，释放内心的紧张。

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