成功测试：你的工作态度如何(测试你的工作态度及格吗)

成功测试：你的工作态度如何， 先做后想，先想后做，边想边做；想做就做，不想做就不做。职场几乎被这六种人覆盖。如果你能清晰地分析出，你作为个体属于哪一类人，至少证明你是一个聪明人。

1.刮风的假期，你会轻易选择待在家里，放弃外出吗？

NO3YES2

2.你每个季节都会去商场给自己买新衣服吗？

NO5YES4

3.你通常在你的咖啡里放糖吗？

NO7YES6

4.比起广东菜，你更喜欢四川菜吗？

YES8NO9

5.你经常去快餐店吗？

YES10NO11

6.工作中很多同事和你很亲近吗？

YES12NO13

7.很多时候，你是不是觉得工作不是负担，而是一种享受？

YES14NO12

8.你认为你的老板很强吗？

NO13YES11

9.你上班从不迟到，还是只是偶尔迟到？

YES14NO12

10.工作中，你总觉得自己的才能无处施展？

No.11 yesa type

11.你认为绝对服从你的老板是必要的吗？

The 12th type B.

12.你认为你的工作需要和你的兴趣保持一致吗？

It's type c, number 13

13.你喜欢在工作时间做一些与工作无关的事情吗？

型号是第14号

14.工作中，你总是在做一件事的善后工作，很少OK？

Yes type NOF type

测试结果：

a、我只想什么都不做：你想象力丰富，发散思维惊人，适合独立创作。但是，如果你的工作性质是在办公室，必须和别人合作，那么你的诗人画家气质会让你被指责为自由散漫。

而一旦这个印象渗透于周围人的印象中，重要的任务绝对不可能再落在你的身上，最终你很可能空有满腹才学，却无处施展。其实在职场，伸缩自如，拿捏准确很重要，你要懂得什么时候可以收敛一些，

让自己踏踏实实的去干一些事情，直到你积聚的能量足够多时，你的才华和独到见解自然呼之欲出。

B、只做不想：你在办公室的表现可谓是勤勤恳恳，认真敬业，深得上司和同事的欣赏，他们乐于将重要的事物交给你去办，你在职场中的地位也会稳如泰山。当然，如果有什么先进工作者的评选，估计也是非你莫属。

假使你一辈子甘愿做这样一个永远听命于人的人，你可以继续如此勤奋，听话，谨慎的按照自己的原则办事，按照上司的指示行动，其实在职场中得到别人的信任已经是属不易。但如果你还认为自己的才能不止于此，

试图更远大的发展，那么你就要摆脱自己缺乏主见的个性，在该表达意见的时候勇敢的站出来。

C、边想边做：职场中，在想和做这两点中，做好一点其实就可以算是才学之士了，而两点兼顾并且可以完全同时进行的人简直就是稀有动物，因为这样的人不仅需要机敏的反应，勤奋的用功，

更重要的是有过人的胆识和正确的判断力。于是，职场中最容易成功的可以说是这类人，但是物极必反，职场中最容易被打倒的也是这类人。因为他们往往锋芒太露，技高一筹，由此惹来许多不必要的是非，

导致才能还没有发挥便被扫地出门。所以边想边做的人在人际关系上要进行更加精密的训练。

D、不想不做：如果问职场中最快乐的一类人，应该并不是所谓的成功人士，因为无穷无尽的繁忙总会使他们劳心劳力。相反，最快乐的群体应该是不想不做的人，因为他们虽然身在职场，却除了一些可以消遣的八卦新闻外，

对其它事情毫不在意，这也许根本就不是他们的事情所在。可能他们只是在办公室打发一些爱人不在的无聊时间，也许他们的心在自己的第二职业那里留恋不已，而对升迁之类的事情毫无兴趣。所以，

职场中的这一类人可以说是最没有前途的，但也可以说是最前途无量的。

E、先做后想：这一类人，往往处于一个比较尴尬的境地，首先他们并非不勤奋，毕竟上司的指示他们一般都会做好了认真的准备去完成，他们也并非不灵活，因为在接到了一件事后他们会开动脑筋全面的思考。

但因为做和想并不同步，而这一个时间差，让他们的任务不能在最快的速度完成，并且工作过程中的不断思考会更加延误办事的效率。最后导致的结果使他们不但没有以最快的速度完成，也不可能呈现出完美的质量，

而工作中不断的找上司询问或者阐述自己的想法更让人生厌。没办法，职场就是这么复杂，错了一点，就错了很多。

F、先想后做：这一类人在接到一件事情后，首先不是埋头开始疯狂的工作，而是自己仔细的斟酌，在确保自己思考清楚后，才动手开始。虽然可能效率上比拿起就做的人会稍低一些，但质量却很有可能完美无缺。其实，

在现实中，可以达到边想边做的超人是很少人，大多人的两个动作不可能同步开始，但先想后做的人却是很容易成功的，因为他们的一次性询问完毕后，便可以独立完成，上司喜欢这种言简意赅的状态，

并且这类人的办事速度也是可观的。并且这类人一般会保持比较谦逊的态度，不会是恃才放旷，因为也不怎么会犯小人。

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