千亿上市大行宣布：高管薪酬降15%！

主力资金加仓名单实时更新，APP内免费看>>民生银行(600016.SH)在线上召开了2022年第三季度业绩说明会，行长郑万春、副行长袁桂军、副行长石杰、副行长李彬、副行长林云山、董事会秘书白丹参加业绩说明会并解答了投资者总计26个提问。民生银行业绩低迷原因、五年发展规划实施进展、整体资产质量变化、房地产贷款风险和新形势，以及小微金融、财富管理、战略客户业务的打法等等。民生银行高管薪酬问题，行长郑万春在会上介绍称，近年来，民生银行一方面持续推进高管尽职考评体系改革，强化市值成长、战略执行、风险管控，保障改革转型顺利推进；另一方面，民生银行持续优化高管薪酬约束机制，完善绩效薪酬延期支付、追索扣回机制，督促高管尽职履责。民生银行实现净利润337.78亿元，同比下降4.82%；实现营业收入1085.96亿元，同比下降16.87%。银行业绩都高速发展，民生银行一直在进行‘基础夯实’。请问郑行长，在这方面取得了哪些成果？还有哪些方面未达到目标或者存在困难的？也请诚实告诉我们。”银行按照《五年发展规划(2021-2025)》整体部署，聚焦“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位，持续推进增长方式与治理模式变革，改革转型成效逐步显现。证券投资规模，增加流动性较强、安全性较高的国债、地方债配置，投资利息收入同比下降。新能源、科技与国产创新、区域特色行业龙头等领域布局，并持续打造小微金融服务金字招牌。房地产开发企业的融资政策频出。交易商协会继续推进并扩大民营企业债券融资支持工具，支持包括房地产企业在内的民营企业发债融资；央行、银保监会日前也出台了相关政策，对房企贷款、信托等存量融资展期、增信、发债等进行支持。并购贷款、保障性租赁住房贷款业务，推动房地产企业的综合开发与链式开发；

五是丰富小微金融品牌内涵，打造“民生小微”1+4品牌体系，以客户口碑做实品牌宣传；分红占归属于普通股股东净利润的比例一直保持在30%以上。主力资金加仓名单实时更新，APP内免费看>>（文章来源：21财经）