人力资源概念股票有哪些值得关注，收藏备用！（2023/12/20）

相关人力资源概念股票有：

1、北京人力：在营业总收入方面，北京人力从2019年到2022年，分别为21.56亿元、7.04亿元、6.97亿元、4.84亿元。

2023年4月，公司完成置入资产北京外企100%股权。交易完成后，公司主营业务变更为人力资源服务，包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等。作为专业的人力资源综合解决方案提供商，北京外企能够以优质的服务与先进的技术，为各类客户提供全方位的人力资源综合解决方案。北京外企一直深耕人力资源服务行业，业务涵盖人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等多重领域。目前，北京外企为来自上百个国家和地区的数万家客户、数百万名中外人才提供专业服务，服务的客户涵盖了互联网、金融、医药、能源、汽车、制造、零售等众多领域。

近5个交易日股价下跌2.96%，最高价为19.78元，总市值下跌了3.17亿。

2、青海华鼎：在营业总收入方面，青海华鼎从2019年到2022年，分别为7.06亿元、6.37亿元、6.59亿元、5.35亿元。

公司共承担了四项国家高档数控机床及基础制造装备科技重大专项，参与了两项；2012年被国家发改委批复确认为“国家地方联合工程研究中心”，现有有效专利108项，其中发明专利18项，被国家科技部认定为青海省内唯一一家“2007年国家火炬计划重点高新技术企业”，2008年被列入第二批创新型试点企业，2014年被中国人力资源和社会保障部、中国机械工业联合会评为“全国机械工业先进集体”等荣誉称号。

近5个交易日股价上涨0.21%，最高价为4.92元，总市值上涨了438.85万，当前市值为20.76亿元。

3、外服控股：在营业总收入方面，从2019年到2022年，分别为38.36亿元、218.76亿元、114.54亿元、146.64亿元。

久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业；强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换；强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分；并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后，公司主营变为综合人力资源服务，控股股东变为东浩实业，东浩兰生集团获得公司控制权。

近5个交易日，外服控股期间整体下跌4.44%，最高价为5.23元，最低价为5.13元，总市值下跌了5.02亿。