“降息”又被泼了一盆冷水？美国12月“小非农”超预期，创2023年8月来新高

美国12月ADP就业人数 16.4万人，创2023年8月来新高，预期11.5万人，前值10.3万人。12月薪资增长放缓。在职者薪酬增长了5.4%，低于上个月的5.6%;换职者薪酬增长了8%，均为自2021年中旬以来最慢的增长速度。

ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“我们正在回到一个与疫情前的招聘情况非常一致的劳动力市场。工资并没有推动最近的通胀，现在工资增长已经回落，任何工资-物价螺旋上升的风险几乎都已消失。”

周四公布的另一份报告也显示出美国就业市场的韧性。美国至12月30日当周初请失业金人数 20.2万人，预期21.6万人，前值21.8万人，这是自去年10月中旬以来的最低水平，与就业市场开始走软的预期背道而驰。美国至12月23日当周续请失业金人数 185.5万人，预期188.3万人，前值187.5万人。

美国公司在12月增加了招聘，这表明在劳动力市场降温的情况下，对工人的需求虽然放缓但仍然存在，这些数字凸显了新冠疫情后就业市场的韧性。尽管有一些迹象显示劳动力需求放缓，但企业仍在以健康的速度招聘，失业率保持在低位，雇员的工资涨幅继续高于通胀水平。

美联储官员正在密切关注就业报告，以寻找有关劳动力市场及其对通胀影响的线索。劳动力市场的轨迹——尤其是工资增长的速度——将是美联储官员评估何时开始降息的关键。

美东时间周三公布的联邦公开市场委员会 12月会议纪要，官员们认为，劳动力市场将从过去几年的巨大供需不匹配中更好地恢复平衡。

分析师Cameron Crise表示，今天公布的劳动力市场数据几乎没有改变游戏规则，但仍对一些更为激进的降息定价提出了挑战。

在一系列数据公布后，市场对美联储今年降息幅度的押注有所降温。互换合约显示年底前美联储将降息140个基点，周三收盘时为145个基点。美元指数DXY短线走高近15点，现报102.50。美国10年期国债收益率在数据发布后上涨7.7个基点，达到3.984%。